En elektrikers jobansvar

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 10:22

Alle erhverv er vigtige, hver medarbejder har en forskellig grad af ansvar. Og det er på et højt niveau i de fag, hvor man skal arbejde med el. Hver elektriker bærer en stor byrde af ansvar, fordi sikkerheden for både medarbejderen og andre mennesker afhænger af kvaliteten af udførelsen af deres opgaver. Derfor skal viden og praktiske færdigheder hos en person i dette fag være på et højt niveau, samt evnen til at udføre deres opgaver med høj kvalitet. Elektrikeren skal desuden tage overholdelse af sikkerhedsreglerne alvorligt under arbejde med elektriske apparater og ved ibrugtagning.

Jobbeskrivelse

Hver virksomhed, hvor der er en stilling relateret til at arbejde med elektricitet, bør råde over et dokument, der kaldes en elektrikers jobbeskrivelse. Mesternes hovedopgaver i denne stilling omfatter installation og lægning af ledninger, der forsyner bygningen med elektricitet.

Derudover skal han installere diverse udstyr, herunder transformere, motorer, tavler og lignende. En person skal være i stand til i sin praksis at bruge specielle mekaniske anordninger, der er nødvendige for at understøtte ledninger, strække ledninger og kabler, det er hovedopgaverne, en elektriker skal klare dem alle.

Indholdet af jobbeskrivelsen

Den væsentligste forskel på en elektriker og en elektriker er, at den anden vedligeholder det færdige udstyr og reparerer det, mens den første udfører elektrificering af bygninger og lokaler helt fra begyndelsen og installerer alt udstyret fra bunden. En elektrikers jobbeskrivelse bør indeholde en liste over alle de opgaver, der er tildelt repræsentanter for dette erhverv. Dette skal dokumenteres og aftales med medarbejderen. Derudover skal dokumentet indeholde følgende oplysninger:

• Grundlæggende information om, hvad det er for et erhverv, det vil sige alle kravene til kvalifikationerne for en medarbejder, som han refererer til, mens han arbejder i denne virksomhed og lignende.
• Ansvaret for den person, der besidder stillingen, skal skrives ind.
• En elektrikers rettigheder skal også være anført i dokumentet.

Ifølge loven er der ingen klare regler og forskrifter for, hvordan en elektrikers jobbeskrivelse præcis skal udformes. Men ovenstående struktur betragtes som den vigtigste foralle virksomheder i landet. Og i de fleste tilfælde er det hende, der bruges i udarbejdelsen af de nødvendige dokumenter.

Elektriker jobansvar

Den vigtigste faktor, der påvirker præcist, hvilke opgaver en medarbejder skal udføre, er retningen af aktivitetsområdet for den virksomhed, hvor han får et job. Derfor kan en medarbejders pligter omfatte mange arbejdsmomenter, afhængigt af virksomhedens grundlæggende behov. Men der er stadig en liste over ting, som enhver repræsentant for denne profession burde være i stand til at gøre godt:

• Samling af kredsløb.
• Kontrol af elektriske apparaters funktion.
• Skæring af kablet og dets efterfølgende isolering.
• Relæindstilling.
• Inspektion af ledningsisolering på virksomheden.
• Udførelse og kontrol af modstands- og spændingsaflæsninger ved forskellige knudepunkter.
• jordinstallation.
• Installation og demontering af elektriske enheder.

Grundlæggende kvalifikationskrav

For at begynde at udføre bestemte opgaver skal en medarbejder have en vis rang. Fra denne indikator afhænger dens optagelse til udførelsen af arbejde af varierende kompleksitet. Der er seks kategorier i alt, fra henholdsvis den enkleste til den mest komplekse. For hver kategori er der en liste over viden og færdigheder, som en medarbejder skal besidde. Alle oplysninger om dem er angivet i ETCS.

For at modtage en rang skal en person bestå en eksamen før en særlig kommission, som inkluderer en checkteoretisk viden og evne til at arbejde med elektrisk udstyr. Sådan tildeles rangen. For eksempel kan en medarbejder med en 4. kategori kun udføre opgaver som en elektriker af den 5. kategori under tilsyn af en mere erfaren og kvalificeret medarbejder. Det vil sige, at hvis en person blev ansat med et utilstrækkeligt kvalifikationsniveau til at udføre alle de nødvendige opgaver, skal en person periodisk arbejde med ham, hvis dokumenter indikerer hans høje adgang til forskellige værker med elektricitet. Ellers skal du ansætte en medarbejder med et tilstrækkeligt kvalifikationsniveau.

Adgang til grupper og opgaver (elektriker)

Derudover er der også en opdeling i fem grupper af tolerance på forskellige niveauer. For eksempel er en person med en første gruppegodkendelse en medarbejder, hvis kvalifikationer giver dig mulighed for at arbejde med forskellige elektriske apparater, og han kan yde assistance, hvis nogen kommer til skade ved et elektrisk stød. Men den femte gruppe er allerede modtaget af ingeniører og andre medarbejdere, hvis opgaver omfatter installation og organisering af elektriske aktiviteter. Desuden kan spændingen under sådant arbejde overstige 1 tusinde volt.

Ansvar og rettigheder

En meget vigtig del af undervisningen er pligterne for en elektriker af 4. kategori og andre, men den indeholder også en liste over medarbejdernes rettigheder og ansvar for udførelsen af deres arbejdsopgaver.

De fleste af arbejdernes rettigheder tildeles dem af landets lovgivning. Sådanne genstande er ikkemed forbehold for ændringer af ledelsen. Men mange organisationer praktiserer en arbejdsordning, ifølge hvilken de kan tilføje yderligere rettigheder til denne liste. Som udgangspunkt kan medarbejderen blandt de ændringer, der er foretaget på listen over rettigheder, finde følgende:

• Evnen til at kræve af ledelsen den hjælp, en medarbejder har brug for til at udføre deres opgaver.
• Har adgang til alle projekter til gennemgang, der vedrører hans arbejde og pligter som elektriker.
• At have ret til at foreslå forbedringer, der kan forbedre virksomhedens drift inden for dens ansvarsområde.
• Ved at indhente alle oplysninger, som evnen til at udføre deres opgaver afhænger af, kan elektrikeren kræve dem.

En medarbejders ansvar for overtrædelser i arbejdet eller manglende overholdelse af sikkerhedsregler er fuldt ud foreskrevet ved lov. Hvis han ikke opfylder sine pligter, så gælder arbejdsretten. Hvis han krænker rettighederne, så afhænger ansvaret af den administrative og strafferetlige lovgivning, afhængig af hans handlinger og så videre.

I øjeblikket er dette erhverv ret populært og højt bet alt. Til dens udvikling er sekundær erhvervsuddannelse tilstrækkelig. Oftest har virksomheder brug for folk, der kan udføre opgaver som en elektriker af 3. kategori og derover.