2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 10:22
Antallet af specialister og ledere i virksomheder, der driver elektriske installationer, omfatter dem, der er ansvarlige for elsikkerhed. De resterende medarbejdere er ansvarlige for gennemførelsen af H&S aktiviteter. Hvis virksomheden har en chefelektriker, så er denne den ansvarlige person.
Tildelt denne medarbejder og hans stedfortræder efter at have gennemført en test af viden og erfaring. Arbejdere er tildelt en tolerancegruppe: i en installation med en spænding på mere end 1000 V - V, op til 1000 V - IV. Virksomhederne har også elektroteknologisk personale. Det er de medarbejdere, der udfører aktiviteter relateret til elsikkerhed.
Pligter for en ansvarlig medarbejder
Ansvarlig medarbejder udvikler, vedligeholder dokumentation om spørgsmål relateret til reglerne for drift af installationer. De giver sikkerhed for gennemførelsen af forskellige typer aktiviteter. Han kontrollerer også aktualiteten af udstyrsinspektioner, tilgængeligheden af brandsluknings- og beskyttelsesudstyr.
Medarbejderkategorier
Alle medarbejdere er opdelt i el- og el-personale. Det er de mennesker, der får hele processen til at gå igennem. En separat kategori omfatter de arbejdere, hvis aktiviteter ikke er relateret til driften af installationer.
Hvis der udføres arbejde, hvor der er risiko for elektrisk stød, skal 1 gr. elektrisk sikkerhed. Disse oplysninger registreres i en særlig log. De er dog ikke forsynet med et certifikat. Tildelt 1 gr. efter orienteringen, som afsluttes med en mundtlig forespørgsel. Der udføres kontrol hvert år. Grupper for elektrisk sikkerhed for elektrisk, elektrisk og teknologisk personale giver dig mulighed for at udføre en bestemt type arbejde.
Personalets pligter
Elektroteknologisk personale er medarbejdere, der adskiller sig på en række måder. De udfører elektrisk energistyring. Deres aktiviteter vedrører f.eks. elektrisk svejsning, elektrolyse.
Hvilket personale tilhører elektroteknologi? Det er arbejdere, der udfører aktiviteter med bærbart elværktøj, elektriske håndholdte maskiner og lamper. Hvilket andet personale hører til det elektroteknologiske? Det er medarbejdere, der ikke er relateret til virksomhedens energiafdeling, der har 2 gr. og højere. Deres rettigheder og forpligtelser er omtrent de samme som dem, der gælder for elektrisk personale.
Ekstra
Elektroteknologisk personale er et team bestående affølgende arbejdere:
- administrativt og teknisk: ledere og specialister, der udfører operationel vedligeholdelse, justering, reparationsarbejde;
- drift: specialister udfører vedligeholdelse og styring af installationer, samt forberedelse af job, optagelse af personale;
- operationel reparation: installationsvedligeholdelse;
- reparation: sørge for vedligeholdelse, installation, justering af udstyr.
Læringsprincipper
Elektrisk personale er uddannet, før arbejdet udføres. Disse procedurer involverer briefinger, der kan variere afhængigt af kategorien. Før de udfører deres aktiviteter, udføres passende forberedelse nødvendigvis på deres sted. Denne regel er også gyldig for en pause i aktiviteten på 1 år.
Elektroteknologisk personale skal instrueres. En el-sikkerhedsgruppe tildeles efter en passende kontrol. Følgende aktiviteter er obligatoriske:
- primære, indledende, gentagne, målrettede og ikke-planlagte briefinger;
- forberedelse til erhvervet - praktikken varer 2-14 skift;
- tjekker regler og regler for sikkerhed, PB;
- særlig træning;
- testtræning.
Specialister skal have en erhvervsuddannelse for at sikre kvaliteten af deres aktiviteter. Over tid skal du genoptræne.
Videntest
Elektroteknologiske videnstest er påkrævetpersonale. Det er primært, når der opstår ansættelse. En anden grund til organisationen er en pause i certificeringen i mere end 3 år. Eftersyn udføres med jævne mellemrum. Hvis disse aktiviteter udføres en gang om året, omfatter deres opgaver:
- organisering og vedligeholdelse af elektriske enheder;
- installation, justering, reparation.
Administrative teknikere, der inspicerer installationer, kontrolleres hvert 3. år. En ekstraordinær begivenhed afholdes i tilfælde af drift af nye standarder, drift af nyt udstyr eller ved overgang til en ny stilling. Procedurer er også nødvendige efter anmodning fra de regulerende myndigheder.
Kontrol af viden udføres af en kommission, som oprettes på baggrund af ledelsens rækkefølge. Den skal indeholde mindst 5 personer. Formanden bør have en 5. gruppe. En ansvarlig officer kan erstatte ham. Under videnstesten skal der være mindst 3 medlemmer af kommissionen. Desuden skal formanden være obligatorisk, men hans stedfortræder har også lov til at arbejde
Når kontrollen er overstået, får medarbejderne tildelt en gruppe elektroteknologisk personale. Dette er markeret på certifikatet. Først derefter får medarbejderen lov til at udføre sine opgaver. Han skal følge alle instruktioner, ellers pålægges ansvar for overtrædelser.
Anbefalede:
Forsikring af arbejdere mod ulykker: funktioner og krav
I øjeblikket betragtes forsikring som et område, der beskytter mod forskellige omstændigheder. Tjenesten er udstedt til ejendom, forretning, liv. Ulykkesforsikring for medarbejdere giver dig mulighed for at beskytte folks interesser i tilfælde af ulykker og andre nødsituationer
Elektroteknologisk personale: betydning og definition
Alle medarbejdere på virksomheden er opdelt i el- og elektroteknikere. En særskilt kategori er medarbejdere, hvis aktiviteter som udgangspunkt ikke er relateret til den direkte drift af installationer
ITR-arbejdere er Forklaring af forkortelsen, liste over stillinger
Mange forkortelser, der opstod i gamle dage, skal tydes af samtidige. En af dem er begrebet ingeniører og tekniske arbejdere. Ingeniørarbejdere - hvem er de, og hvad laver de? Hvad er deres løn? Artiklen giver detaljerede svar på disse spørgsmål
Passage er en shoppingarkade, et virtuost spil og en slags gangart
Men arkaden er ikke kun indkøbshaller på steder, som butiksejere i dag kalder "passage". I kunst er en skarp eller jævn ændring af hovedtemaet til en sekundær gren (plot, farve eller melodisk) betegnet med det samme ord
Gennemsnitsløn i Hviderusland for arbejdere og ansatte
Republikken Hviderusland er en af de velstående stater i Østeuropa, har en befolkning på 9 millioner 460 tusinde mennesker. Det grænser op til Ukraine i syd, Rusland i øst, Polen i vest og Litauen og Letland i nordvest. Landets hovedstad er Minsk med en befolkning på 1,8 millioner mennesker. Hvad er den gennemsnitlige løn i Hviderusland? Og hvad bestemmer det specifikke beløb, der betales til ansatte i et bestemt område?