Gennemsnitsløn i Hviderusland for arbejdere og ansatte

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 10:22

Republikken Hviderusland, en af de velstående stater i Østeuropa, har en befolkning på 9 millioner 460 tusinde mennesker. Det grænser op til Ukraine i syd, Rusland i øst, Polen i vest og Litauen og Letland i nordvest. Landets hovedstad er Minsk med en befolkning på 1,8 millioner mennesker. Hvad er den gennemsnitlige løn i Hviderusland? Og hvad bestemmer det specifikke beløb, der betales til ansatte i et bestemt område?

Dynamikken i lønændringer i Republikken Hviderusland

Den gennemsnitlige løn i Republikken Hviderusland er beregnet af den nationale statistiske komité efter anbefalinger fra Den Internationale Arbejdsorganisation. Dataene er fastsat for en månedlig periode. Derudover er oplysninger klassificeret i henhold til økonomiens aktivitetsområder i henhold til National Classifier for Republikken BelarusOKRB-2006 "Aktiviteter i den økonomiske sfære". Det er vigtigt at bemærke, at hviderussiske specialister bruger den aritmetiske middelmetode til at bestemme specifikke tal. Det betyder, at ved beregning af beløbet for en månedlig periode divideres fondens volumen med antallet af ansatte, der udfører deres aktiviteter til gavn for landets økonomi.

Således, når man analyserer de sidste tre år, afsløres en tendens til en stigning i den gennemsnitlige indikator: i 2014 blev 536 rubler bestemt i januar, hvilket er den mindste indikator i form af månedlig beregning, og 685 rubler. - i december (det største tal); i 2015 præsenteres sådanne indikatorer som henholdsvis 606 og 747 rubler. Allerede i 2016: 659 rubler. - påløbne gennemsnitslønninger for ansatte i Republikken Belarus for januar og 752 for august, hvilket er det største tal.

2016-tal

Ifølge dataene fra den nationale statistiske komité udgjorde gennemsnitslønnen i Hviderusland i september 2016 732,9 rubler, hvilket indikerer et fald i tallet med 17,4 rubler sammenlignet med august. Det er vigtigt at bemærke, at før gennemsnittet faldt i april. Det præsenterede tal svarer til $377 ved nationalbankens vægtede gennemsnitskurs (i august viste dette tal sig at være $6 mere).

Men gennemsnitslønnen for arbejdere i Republikken Hviderusland i september stoppede ved 734,8 rubler (17 rubler mindre end iAugust). Det skal bemærkes, at det var i januar, at tallet, der bestemmer den gennemsnitlige værdi af social indkomst, faldt betydeligt (til 662 rubler), hvorefter der blev bemærket en gradvis stigning, men som nævnt ovenfor var september igen præget af et fald i denne indikator.

Gennemsnitlige lønninger i Hviderusland efter branche

Det er vigtigt at bemærke, at det højeste niveau i dag opnås af lønninger inden for områderne relateret til computere, lufttransport, produktion af koks og olieprodukter samt udvinding af mineraler til brændstof- og energiformål. Men de laveste indikatorer karakteriserer uddannelsesområdet og selvfølgelig implementeringen af sociale tjenester.

Naturligvis varierer gennemsnitslønnen for arbejdere i Republikken Belarus afhængigt af regionen. Det er ingen hemmelighed, at den traditionelle leder i denne henseende er Minsk, efterfulgt af regionale byer og derefter andre bosættelser. Men nedsættelsen af lønninger i provinsen på officielt niveau er aldrig blevet fastsat. Tværtimod er der altid forskellige former for ydelser og ydelser til arbejdere i landdistrikterne. Derudover er denne bestemmelse også aktiv for dem, der er beskæftiget i den reale sektor af økonomien, men den bruges sjældent.

Struktur af optjente lønninger

Den gennemsnitlige løn i Hviderusland beregnes efter individuelle regler, hvilket er ret naturligt for en separat territorial enhed. Ja, i periodiseringeransatte i et bestemt område inkluderer følgende komponenter:

• Direkte betaling for udført arbejde (eller udførte timer).
• Bonusser og andre betalinger på permanent eller engangsbasis.
• kompenserende betalinger.
• Betaling for ubearbejdet tid (hvis det skete uden medarbejderens skyld).
• Udstedelse af forskellige slags varer (oftest - produkter) på grund af løn.
• Omkostningerne ved varer (tjenester), der er lavet specifikt til ansatte (det vil sige, at priserne er reduceret).
• Rejsegodtgørelser.
• Betaling for bolig- og forsyningstjenester.
• Madudgifter til ansatte (helt eller delvist).

Den påløbne gennemsnitsløn for ansatte i Republikken Belarus i overensstemmelse med typerne af økonomisk aktivitet

I Hviderusland er det sædvanligt at skelne mellem 14 typer økonomisk aktivitet. De analyseres årligt. Nedenfor er den påløbne nominelle gennemsnitsløn i januar 2016 efter branche samt procentdelen af hver indikator til januar 2015:

• Landdistrikter, skovbrug og fiskeri: 655,2 rubler (97,4%).
• Branche: 678,5 rubler (97,6%).
• Byggesektoren: 670,1 rubler (85,6%).
• Engros- og detailhandel; bil- og motorcykelreparationer: 644,6 rubler (97,3%).
• Aktiviteter relateret til transport, oplagring og post: 753,8 rubler (100,8%).
• Tjenester i forbindelse med logi og måltider på midlertidig basis: 518,6 rubler (100,6%).

Hvad ellers?

Offentlig sektor, ikke-materiel produktion, tjenester (sammenlignet med januar 2015):

• Informationstjenester og kommunikation: 2061, 7 rubler (126,2%).
• Finans- og forsikringsaktiviteter: 1181,1 rubel (96,6%).
• Ejendomstransaktioner: 534,3 rubler (95,1%).
• Professionelle, tekniske og videnskabelige aktiviteter: 886,6 rubler (99,6%).
• Administrative tjenester og supporttjenester: 517,7 rubler (92,5%).
• Uddannelse: 485,8 rubler (98,3%).
• Sundhed og sociale tjenester: 527,1 rubel (97,8%).
• Kreativitet, sportsaktiviteter, rekreation og underholdning: 524,8 rubler (96,8%).
• Levering af andre typer tjenester: 506,3 rubler (97,5%).

De højeste lønninger i Hviderusland

Som det viste sig, afhænger størrelsen af gennemsnitslønnen i Hviderusland af mange faktorer, hvoraf den vigtigste er det aktivitetsområde, hvor en bestemt arbejder er ansat. Det ville være tilrådeligt at give et par eksempler på ledige stillinger:

• Food Import Company søger en logistikchef til at styre logistikprocesser inden for indkøb og distribution ($5.000 pr. måned).
• Udenlandsk lav-niveau softwarevirksomhed på udkig efterprogrammør med ledelsesevner ($2.700 pr. måned).
• International virksomhed søger en regnskabschef med en løn på $2.000 pr. måned.
• Ledig stilling som førende juridisk rådgiver i en stor handelsvirksomhed (1500-2000 dollars pr. måned).

Løn afhænger i høj grad af medarbejderens retning, dennes erfaring og selvfølgelig faglige viden samt generel udvikling. Det betyder, at Republikken Hviderusland forbereder særlige stillinger for de mest målbevidste og viljestærke medlemmer af samfundet!