Arbejde i "Lenta": feedback fra medarbejdere. Lenta LLC (Rusland): kundeanmeldelser

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 10:22

Har du set Lenta-butikker? Dette er en kæde af hypermarkeder, repræsenteret i flere byer i hele Rusland. Netværket har selvfølgelig positive anmeldelser blandt købere på grund af ret god service, relativt lave priser og simpelthen et kæmpe sortiment.

Har du nogensinde undret dig over, hvordan det er at arbejde hos Lenta? Har nogen set på medarbejderanmeldelser? Sikkert ikke. Derfor vil vi i denne artikel forsøge at finde ud af, hvordan de, der skaber en service i denne hypermarkedskæde, har det med deres arbejdsplads.

Lenta-kædebutikker

Så butikker kaldet "Lenta" sælger en enorm mængde varer. Kun én af dem - beliggende i hovedstaden - har formatetsupermarked, mens resten (ca. to dusin) er gigantiske indkøbscentre med titusindvis af varer fra forskellige kategorier.

Forestil dig, hvor mange hænder det kræver at betjene en sådan butik! Derfor kan vi antage det omtrentlige antal personer, der er involveret i arrangementet af hver sådan butik. Da hver af dem udfører forskellige funktioner, er arbejdet i selve Lenta også mangfoldigt. Medarbejderanmeldelser siger, at det ikke er let at arbejde her. Det er naivt at håbe, at folk, der vil "sidde ud" deres tid, bliver taget her. Derfor "luger" forskellige tests usædvanligt værdige kandidater. Og selvom arbejdet her er rigtig svært, betaler de en officiel høj løn for det, sørger for billig mad, en social pakke og udsigt til karrierevækst. Flere dusin kommentarer bekræfter dette. I denne artikel vil vi forsøge at finde ud af, hvad der er fordele og ulemper ved at arbejde i "Tape".

Ledige stillinger i Lenta

Til at begynde med bemærker vi, at den gode nyhed for dem, der ønsker at finde et job, er, at der er flere hundrede ledige stillinger i Lenta. Alle sammen, selvfølgelig, af forskellige niveauer og rang. Butikker kræver ikke kun kasserere og læssere, men også lagerchefer, ledere, advokater, revisorer. Alle, der opfylder kravene, kan indsende deres ansøgning og prøve lykken.

Med hensyn til løn angiver annoncerne på siden, indsendt på vegne af supermarkedet, ret gode lønninger, samtder noteres om mulige bonus- og yderligere incitamentsbetalinger. Ved at sammenligne al denne information kan vi sige, at arbejdet i Lenta i bund og grund ikke er så slemt. Medarbejderfeedback, som helhed, bekræfter til dels denne opfattelse og modbeviser den naturligvis til en vis grad.

Ansættelsesanmeldelser

Lad os starte fra den allerførste fase af ansættelsen - ansættelse. Hvis du vil søge et bestemt job, skal du selvfølgelig sende dit CV. HR-afdelingen vil gennemgå det og ringe til dig, hvis du er interesseret. Glæd dig dog ikke på forhånd. Anmeldelser om "Lenta" indikerer, at de tager det der efter en speciel test. Selvom du får job som advokat, kan du få en særlig matematisk og logisk opgave (på trods af at det absolut ikke er din profil). Derfor udvælger virksomheden de bedste. Og selvfølgelig skal du ikke blive ked af det, hvis du bliver afvist - bare accepter det som et faktum, og prøv dig frem på et andet netværk.

I løbet af testen skal medarbejderen give svar på spørgsmål inden for et fast tidsrum, hvilket ikke kun viser evnerne til logisk tænkning, men også demonstrere et godt kendskab til matematik. "Humanitærer" hører nok ikke hjemme her.

Medarbejdernes pligter

Hvis vi taler om, hvad en medarbejder skal gøre, så er dette et særskilt spørgsmål. Som allerede nævnt er arbejdet i Lenta ret svært. Medarbejderfeedback bekræfter dette. Selvom du får job som souschef i en afdeling, vil dintold kan stadig omfatte periodisk overførsel af varer, dets flytning i tilfælde, hvor der ikke er nogen læsser i nærheden, samt behovet for at udføre regnskab og omregning af produkter. Selvfølgelig vil alt dette, at dømme efter anmeldelser, i fremtiden blive kompenseret af gebyrer og bonusser. Derfor er der brug for arbejdsnarkomaner her; og dem, der vil arbejde "fra 9 til 5", vil blive skuffede.

Lenta LLC (anmeldelser om arbejdsgiveren viser dette) er således et sted, hvor arbejde ikke er let. Det skyldes virksomhedens omfang, dets enorme vifte af tjenester og problemstillinger, hvor en specialist skal være så kompetent som muligt. Men samtidig vil flid og flid blive belønnet. Et andet argument "for" er en "hvid" løn (som vil påvirke din pension) og en fuld social pakke. Butiksmedarbejdere kan også prale af billig mad (som allerede nævnt kan du for eksempel spise her for kun 50 rubler). Sådanne små ting er ikke så betydningsfulde, men efterlader et godt indtryk af værket som helhed.

Priser og incitamenter

Så vi kom til spørgsmålet om bonusser, hvor vi studerede, hvordan arbejde i "Lenta" er.

Lenta LLC (anmeldelser om ansattes arbejdsgiver beviser dette) er afhængig af yderligere belønninger. Princippet for deres implementering er enkelt: Hvis de på arbejdet er tvunget til at arbejde mere, end det er foreskrevet i loven eller kontrakten, betaler arbejdsgiveren for den tid, der bruges på overarbejde, og det tilskynder således medarbejderen til at anstrenge sig mere.

Nogle medarbejderegiver virkelig yderligere betalinger som en opmuntring til Lenta-hypermarkedet. Anmeldelser om at arbejde i virksomheden bemærker, at de kan være en fremragende hjælp til en nybegynder medarbejder. Derudover uddeles priser til personer, der har en høj chance for at bevæge sig op ad karrierestigen i fremtiden.

Selvfølgelig er anmeldelserne af "Lenta" (en kæde af butikker) meget forskellige. Der er for eksempel nogle mennesker, der hævder, at de ufortjent ikke får udbet alt bonusser, at de er tvunget til at arbejde mere, de bliver undertrykt og brugt på alle mulige måder, som billig arbejdskraft. At tro på det eller ej er alles sag, men i betragtning af at der ikke er så mange sådanne anmeldelser, og kun titusindvis af mennesker arbejder i butikskæden, kan man notere en positiv tendens for sig selv.

Teamstemning

Faktisk set fra atmosfærens synspunkt kan arbejdet i Lenta være anderledes, feedbacken fra medarbejderne taler i det mindste om dette. I en bestemt kædebutik kan du støde på en situation, hvor der er én person over flere medarbejdere i personalehierarkiet, som alle ikke kan lide. Hans underordnede bemærker, at han (eller hun) ikke gør noget fra listen over sine pligter, konstant kommer med opsigelser og forsøger på alle mulige måder at gøre sine kolleger værre. Hvis du opfylder sådanne anbefalinger, skal du forstå, at dette er et individuelt tilfælde. En inkompetent person kan komme ind i en lederstilling i enhver struktur, ingen virksomhed er immun over for dette.

Derfor kan man bestemt ikke bringe alle "one size fits all": et eller andet stedholdet er mere sammentømret og venligt, men et eller andet sted ikke. Det er umuligt at sige, at det er hårdt at arbejde hos Lenta, da der er omkring to dusin butikker selv (som allerede nævnt)!

Frameomsætningshastighed

Der er et synspunkt om, at Lenta LLC (Rusland) mister mange smarte mennesker. Anmeldelser fra virksomhedens medarbejdere, der nåede at arbejde lidt længere end andre, bemærker, at personaleomsætningen på netværket er ret høj.

Dette kan forklares af forskellige årsager. Især den, der i bunden af hierarkiet (som kasserere eller personale, der betjener handelsgulvet) hovedsageligt ansættes af unge mennesker, der søger et deltidsjob. Derfor er det ikke overraskende, at de hurtigt skifter job - ferie slutter, lysten til at arbejde i en tidlig alder forsvinder, de finder mere rentable områder og så videre.

På den anden side er der blandt personalet seniorspecialister med stor erfaring, som har bestået et vist trin og formået at få fodfæste. Dette indikerer virkeligheden af forfremmelse i virksomheden. Det vigtigste ville være ønsket!

Det overordnede billede af butikken

Jeg gentager, kundeanmeldelser af supermarkedskæden kan kaldes meget forskellige. For at opfatte dem skal du forstå, at nogle gange viser medarbejdernes meninger ikke situationen sandt nok. Og nu er der sikkert folk i virksomheden, der arbejder og ikke brokker sig.

Kundeanmeldelser

Vend endeligopmærksom på kundeanmeldelser om Lenta hypermarkedskæde for at få et komplet billede af den. Så der er mange plusser i disse butikker. For det første, som vi bemærkede ovenfor, lave priser. Sig, hvad du kan lide, men Lenta er en typisk discountbutik, så det er rentabelt at købe i disse enorme butikker. For det andet har det igen på grund af hypermarkedets størrelse mulighed for at præsentere et stort antal varer, og det er et bredt udvalg. Og endelig er dette en god service og den korrekte organisering af afdelinger, navigationshjælpemidler i selve supermarkedet, som gør det muligt hurtigt og nemt at finde et kvalitetsprodukt. Der er dog flere negative anbefalinger, som jeg gerne vil nævne. For det første er det svindel med prisskilte. Lenta har et særligt system af prisskilte: hvid, grøn og rød. Sidstnævnte vidner for eksempel (ifølge den generelle logik) om en markant prisnedsættelse. Men hvis du ser nærmere på produkter, der sælges med rødt mærke, vil du bemærke, at der ikke er nogen reel rabat. Nogle gange sælges nedsatte varer for mere! For det andet bemærker brugerne den hyppige uoverensstemmelse mellem prisen på produktet og prisskiltet, der hænger på det. Du kan finde ud af, at produkter er dyrere ved kassen, så gå til stregkodescannerne og tjek hvert enkelt produkt igen - det sparer dig penge. For det tredje er det kvaliteten af produkterne. Ifølge nogle købere sælges der ofte udløbne varer her, og i tilberedt mad-sektionen kan der generelt smuttes retter lavet af forældede eller defekte produkter.