LLC "Gorfoto": feedback fra medarbejdere om arbejde

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 10:22

Det er ikke nemt at vælge et job. For nylig er der ikke de mest samvittighedsfulde arbejdsgivere. De bedrager konstant deres underordnede, tilbageholder løn og så videre. Derfor, før man finder et job i en bestemt virksomhed, skal man studere de mange udtalelser fra arbejdende personale om virksomheden. Hvilken slags feedback får Gorfoto fra medarbejderne? Hvad skal jeg kigge efter, før jeg søger et job her?

Aktiviteter

Først og fremmest skal du vide, præcis hvor du får et job. Mere præcist, hvilket specifikt aktivitetsområde er virksomheden engageret i. Det bemærkes, at alt er meget klart med Gorfoto.

Allerede fra navnet på organisationen kan du forstå, at virksomheden leverer fototjenester. Og ikke kun udfører privat skydning, men deltager også i store arrangementer i byer. Det er for eksempel "Gorfoto", der norm alt fotograferer børn i skoler. Alt er meget klart. Til denne "Gorfoto" feedback fra medarbejdere (Moskva eller andre byer - uanset hvor virksomheden er placeret)tjener positivt. Ingen lyssky aktiviteter, ingen bedrag.

Ledige stillinger

Der er også masser af ledige stillinger til beskæftigelse her. Alle af dem er forskellige, men på en eller anden måde forbundet med fototjenester. Du kan finde noget til din smag. Ja, der er norm alt ingen lederstillinger, men der er udsigt til karrierevækst. Oftest har virksomheder brug for:

• koordinerende ledere;
• kontorfotografer;
• fotografer med deres bil.

Som du kan se, er alt meget enkelt og overskueligt. Et andet plus, som Gorfoto-virksomheden får særdeles positiv tilbagemelding på fra medarbejderne, er de lave krav til underordnede. Fotografer har måske slet ikke erfaring. Især hvis du har din egen bil. Din portefølje er ikke så vigtig for denne arbejdsgiver. Det vigtigste er, at du er over 18 år. Kun voksne borgere ansættes her.

Interview

Interviewet er et vigtigt punkt at være opmærksom på. Det er under den, at arbejdsgiveren beslutter, hvordan du passer til virksomheden. Og du er i stand til at drage en konklusion om virksomhedens integritet.

Der er intet interview som sådan. For dette får Gorfoto blandede anmeldelser fra medarbejderne. Når alt kommer til alt, tror nogen, at et sådant fænomen tjener som en garanti for ansættelse i en samvittighedsfuld organisation. En samtale med en rekrutteringschef minder her om en venlig samtale, hvorpå alle de positive sider af Gorfoto er underskrevet. Du bliver bogstaveligt t alt lokket hertil. Den vil også fortælle om høj indtjening og karrieremuligheder, og hvor enkelt og nemt det er at arbejde her, og om den fulde sociale pakke. Alt, hvad jobsøgende har brug for!

Første dage

Virksomheden "Gorfoto" modtager anmeldelser af forskellige typer medarbejdere de første dage, som ansøgere tilbringer her. Det bemærkes, at allerede fra begyndelsen af prøvetiden (en måned er et must), begynder en vis utilfredshed.

Du skal f.eks. meget tidligt op. "Gorfoto" arbejder ofte fra 8:00 til 15-16:00. Du skal komme til kontoret kl. 7 for at klargøre udstyret og forberede dig til skydningen. Hvis du ikke har din egen bil, skal du selv komme til kunden. Allerede i de første dage viser det sig, at ingen vil betale for vejen for dig. Alt fra din egen lomme.

I slutningen af arbejdsdagen vil det være klart, at du ikke skal blive på kontoret før den foreskrevne 15-16, men indtil 19-20. Selvfølgelig vil ingen yderligere betale dig for et sådant arbejde. Arbejdsplanen her er uregelmæssig, hvilket tvinger nogle til at nægte ansættelse. Koordinatorer forklarer ikke altid klart kundens placering. Det er små fejl, men de får mange til at tænke over organisationens integritet.

Advarsel: Svig

"Gorfoto" medarbejderanmeldelser (Nizjnij Novgorod, Moskva, Skt. Petersborg - uanset hvilken by du ønsker at finde et job, er situationen den samme over alt) får intet bedre indhold formange øjeblikke glider i løbet af arbejdet.

Nogle siger, at det officielt er næsten umuligt at finde et job her. Kun hvis du kan hævde dine rettigheder til det. Indtjeningen er forsinket, nogle gange i flere måneder. Ingen prøvetid udbet alt. Denne regel gælder for personale, der ikke har bestået testen, og for dem, der har klaret opgaverne.

Gorfoto LLC modtager i øvrigt negativ feedback fra medarbejderne om indtjening. Interviewet bedrager jo. I første omgang lover de en høj indkomst med en mere eller mindre normaliseret tidsplan (fra 20-25 tusind rubler), men i praksis vil du modtage op til 8000. Det er ligegyldigt, hvor meget arbejde der blev udført af dig personligt. Efter omkring en måned eller to kan du stoppe med at modtage ordrer. Så vil indtjeningen kun være en løn på 5 tusind rubler (nogle gange mere). Det er også frustrerende at have en "grå" løn. Dette afspejler dårligt sygefravær og feriepenge.

Alt ovenstående er noteret af medarbejdere på forskellige anmeldelseswebsteder. Der er ingen beviser for disse fænomener, men det negative er meget mere almindeligt end positive meninger. Dette er en god grund til at reflektere over organisationens integritet.

Workplace

Arbejdsstedet i Gorfoto kræver særlig opmærksomhed. Det er lige meget, i hvilken by du skal finde et job, arbejdsforholdene er nogenlunde de samme over alt. De er glade, hvis du ikke tager hensyn til overtrædelsen af den etablerede arbejdsplan og den manglende betaling for transport.

Du kan arbejde både på organisationens kontorer og i felten. Som regel har Gorfoto positive tilbagemeldinger fra medarbejderne vedrørende selskabets afdelinger - over alt er det let, komfortabelt, rent og hyggeligt. Skoler er de mest almindelige destinationer. Især til nytår og eksamensdage. At arbejde med et stort flow af mennesker, især børn, kan være meget svært, men det er det værd. Skoler kan endda tilbyde dig en gratis frokost. Disse fakta fremhæves ofte af arbejdere.

I stedet for en konklusion

Du kan se, at "Gorfoto" anmeldelser af medarbejdere modtager en række forskellige. Det er umuligt at sige præcis, hvor uærlig denne organisation er. Ikke desto mindre er bedrag fra hendes side synligt. Dette påvirker i høj grad organisationens vurdering.

Du kan finde "Gorfoto" på sortlisterne over arbejdsgivere i forskellige byer. Ja, nu er det svært at finde en virksomhed, hvor der ikke er mangler. Men du er altid i stand til at finde et job, hvor der er færre minusser. Gorfoto er ikke ligefrem det bedste sted at arbejde, men det er ikke så slemt, som mange gør det til.