Jobbeskrivelse af en vægter: rettigheder og pligter

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 10:22

Vagtere er ansatte, der er ansat til at beskytte de genstande, der er betroet dem, og beskytte dem mod forskellige trusler. I de fleste tilfælde arbejder de på nattevagter, men nogle faciliteter har brug for vagt døgnet rundt. Hovedopgaven for denne medarbejder er at opretholde orden på anlæggets territorium, han kontrollerer også integriteten af sæler og låse, forhindrer uautoriserede personer i at komme ind i den zone, der er betroet ham. For at udføre sine funktioner kan han bruge alle juridiske metoder, der ikke er i modstrid med virksomhedens charter. Mere detaljerede oplysninger er indeholdt i jobbeskrivelsen for vægteren på virksomheden.

Regulations

Medarbejdere, der accepteres til denne stilling, er arbejdere. Dybest set, for at få dette job, er det nok at have sekundær eller primær almen uddannelse samt uddannelse på virksomheden. Arbejdsgivere kræver sjældent erhvervserfaring. Hvad angår stillingen som overvagt, skal medarbejderen her have samme uddannelse som almindelige vægtere, specialuddannelse og erhvervserfaring på seks måneder eller mere.

Kun den nærmeste leder kan acceptere eller fyre en medarbejder. For eksempel i en børnehave kan dette gøres af hovedet. Stillingen for den person, han refererer til, er angivet i jobbeskrivelsen for børnehavevagten. Det forudsættes endvidere, at der tages hensyn til alle hans evt. underordnede medarbejdere. Hvis en medarbejder er fraværende af en god grund, overføres hans juridiske og funktionelle opgaver til en anden medarbejder, som udpeges til at besætte stillingen på den foreskrevne måde.

Knowledge

Jobbeskrivelsen af en vagtmand i en virksomhed forudsætter, at han kender alle virksomhedens regler og har studeret instruktionerne for pasordningen. Han skal gøres bekendt med underskriftsprøverne fra ansatte og andre personer, der har ret til at bekræfte pas til at besøge den zone, der er betroet vagtmanden, at tage ud og indbringe genstande fra dens territorium.

Medarbejderen skal vide, hvordan faste og engangskort ser ud på virksomheden. Medarbejderen er forpligtet til at lære, hvor grænserne for hans beskyttede område går, alle instruktioner og regler for beskyttelsen heraf. Derudover skal han have en liste over alle numre, inklusive den retshåndhævende afdeling, hvor han skal ringe i tilfælde af ubudne gæster eller en uorden i anlægget, som er betroet ham.

Funktioner

Vægterens jobbeskrivelse antyder, at hans hovedfunktion er at kontrollere integriteten af den beskyttede genstand, der er betroet ham, inklusive låse og andre enhederlåsetype, kontrol af tilstedeværelsen af tætninger, brandslukningsudstyr, servicebarhed af alarmsystemet, kommunikationslinjer og belysning. Dette gøres af en medarbejder sammen med en medarbejder fra administrationen eller virksomhedens hovedvagt.

Hvis en medarbejder pludselig opdager funktionsfejl, herunder knuste låse, døre, knuste ruder, iturevne forseglinger, segl og så videre, skal han rapportere overtrædelserne til sin ledelse og lovhåndhævende embedsmænd. Hvis der opstår brand, er medarbejderen forpligtet til at rapportere dette til de nødvendige tjenester, så vidt muligt forsøge at løse problemet på egen hånd.

Ansvar

Vagtvagtens jobbeskrivelse antyder, at hans opgaver omfatter vagt ved kontrolpunktet i virksomheden. Han skal tillade medarbejdere i organisationen og besøgende, samt køretøjer i begge retninger, efter at de har vist ham den relevante dokumentation med tilladelse til deres aktiviteter. Derudover skal han verificere den medfølgende dokumentation med den importerede eller eksporterede last, åbne og lukke porten foran køretøjer.

Andre funktioner

Vægterens stillingsbeskrivelse indebærer, at han skal påtage sig og overdrage tjenesten ved at lave en passende notering i en særlig dagbog. Han opretholder også renlighed i checkpoint-rummet, bruger i sit arbejde regulatorisk dokumentation, der direkte relaterer til hans arbejde. Opfylder virksomhedens charter, instruktioner for arbejdsbeskyttelse og sikkerhed.

Rights

Vagtens jobbeskrivelse antager, at medarbejderen har ret til at træffe foranst altninger, der vil gøre det muligt for ham at forhindre hændelser og uoverensstemmelser på arbejdspladsen. Derudover har han ret til at modtage alle sociale garantier fra virksomheden, som er fastsat i gældende lov. Han kan kræve, at chefen hjælper ham i udførelsen af hans pligter, kræve, at han sørger for alle de nødvendige tekniske forhold, inventar og udstyr, der gør det muligt for ham at udføre sit arbejde effektivt.

Andre rettigheder

Ifølge vægterens jobbeskrivelse har han ret til at blive bekendt med al den dokumentation og ledelsesbeslutninger, der direkte påvirker hans aktiviteter. Han kan anmode om og modtage alle nødvendige dokumenter og oplysninger til gennemsyn, tilbyde sine egne måder at løse de problemer, der er opstået i forbindelse med de uoverensstemmelser, han har identificeret i sikkerheden af den genstand, der er betroet ham. Medarbejderen har også ret til at forbedre sine færdigheder.

Ansvar

Jobbeskrivelsen af en pedel på en skole indebærer f.eks., at han er ansvarlig for at udføre sine opgaver i utide eller fuldstændig afvisning af at udføre det arbejde, han har fået tildelt. En medarbejder kan blive holdt ansvarlig, hvis han ikke overholder virksomhedens interne regler, overtræder sikkerhedsbestemmelser, industriel sanitet eller beskyttelse af arbejdstagere og så videre.

Medarbejderen er ansvarlig for at videregive enhver information om virksomheden, der er genstand for kommercielhemmeligholdelse, for manglende overholdelse af ordrer fra den øverste ledelse og for misbrug af deres rette pligter, herunder for at overskride deres beføjelser og bruge dem til personlige formål.

I henhold til jobbeskrivelsen for vagtchefen for førskoleuddannelsesinstitutionen kan en medarbejder stilles til ansvar for overtrædelse af arbejdslovgivningen, straffeloven og administrative regler under udførelsen af deres opgaver. Han er også ansvarlig i henhold til arbejdsretten, hvis hans handlinger førte til materiel skade på virksomheden.

Konklusion

Vægterens arbejde er ret farligt, men det kræver ikke særlige mentale og fysiske omkostninger, såvel som tilgængeligheden af specialundervisning. Der er mange ledige stillinger på arbejdsmarkedet, så enhver kan få sådan et job uden at bekymre sig om konkurrencen.

De rettigheder og forpligtelser, som vægterens jobbeskrivelse indeholder, kan variere afhængigt af aktivitetsområdet for den virksomhed, hvor han er ansat, dens omfang og ledelsens forventninger til at udføre bestemte opgaver fra medarbejderen. Medarbejderen vil først kunne begynde at udføre sit arbejde efter at have aft alt instruktionerne med sine overordnede.