Forretningens sociale ansvar - vejen til stabilitet

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 10:22

Forretningens sociale ansvar er en vis positiv og frivillig reaktion fra virksomheden på sociale problemer. Der er to meninger om det deltagelsesniveau, hvor en organisation anses for at følge dette princip. For det første: erhvervslivets sociale ansvar er, at virksomheden udfører sine aktiviteter med det formål at øge profitten uden at overtræde loven. For det andet skal organisationen, udover at opfylde kravene i den økonomiske plan, yde et vist frivilligt bidrag til at løse samfundets problemer og tage højde for, hvordan det påvirker medarbejdere, forbrugere og miljøet. Det er sikkert, at det andet synspunkt i de senere år er begyndt at dominere blandt virksomheder og eksperter.

Hvis du stoler på det, skal det forstås, at en soci alt ansvarlig virksomhed skal danne en bestemt adfærd, der fokuserer på at løse problemer, der er positive for samfundet på alle områder af virksomhedens aktiviteter. Alt dette bør afspejles i missionen, målene, værdierne såvel som lok altdokumenter, der styrer organisationens aktiviteter. Desuden er soci alt ansvar ikke kun en bestemt adfærd fra virksomhedens øverste ledelse, men principper, der overholdes på alle niveauer i organisationen. I praksis er der flere mest almindelige manifestationer af disse principper.

Den første er dannelsen af den såkaldte pakke med visse fordele for virksomhedens ansatte (den omfatter forskellige former for hjælp i vanskelige situationer, frivillig sygesikring, yderligere pensionsordninger, forskellige rekreative aktiviteter, gratis måltider, sommer ferie for ansattes børn). Grundlæggende kan alt dette findes i store virksomheder.

Den anden manifestation af erhvervslivets sociale ansvar på organisationens placering er tilstedeværelsen (siden sovjettiden) på balancen af virksomheder med forskellige infrastrukturer, der ikke er relateret til produktionsaktiviteter: apoteker, børnehaver, herberger, ingeniørnetværk, sportskomplekser. Samtidig kræver vedligeholdelsen af anlægsaktiver, at virksomheden opretholder en interessebalance mellem økonomisk effektivitet og løsning af sociale problemer. Det er sandt, at når en virksomhed befinder sig i en vanskelig økonomisk situation, er fast ejendom uden for kerneområdet ofte det første sted, hvor ledelsen søger reserver for at reducere omkostningerne.

Også kan erhvervslivets sociale ansvar manifesteres i velgørende aktiviteter, der udføres i forhold til bestemte kategorierborgere (veteraner, nyfødte, handicappede, studerende osv.), genstande af kulturel, historisk værdi. Derudover kan det bestå i finansiering af alle begivenheder (sport, kultur, helligdage).

For at løse sådanne problemer arbejder virksomheden på at skabe et positivt image og modtager visse immaterielle udbytter. Især erhvervslivets sociale ansvar styrker tilliden hos partnere og myndigheder, danner en "trivselszone" omkring organisationen og tiltrækker kvalificeret og uddannet personale.