Estimator: jobbeskrivelse, CV, træning

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 10:22

En specialist i et sådant erhverv som en estimator er ansat til at arbejde i byggeorganisationer for at beregne omkostningerne til materialer og arbejdskraft og for at minimere dem. Dette er en meget vigtig medarbejder, for uden hans bidrag til den fælles sag begynder holdets arbejde simpelthen ikke. Der er en opdeling af dette fag i ingeniører og økonomer. I de fleste tilfælde er der brug for sådanne specialister i bygge- og designvirksomheder, kontrol- og finansielle myndigheder og steder, hvor der er ekspertise.

Medarbejderkrav

En ingeniør-estimator er påkrævet for at opnå en højere økonomisk eller teknisk uddannelse. Derudover skal medarbejderen forstå, hvordan organisatoriske processer foregår og byggearbejde udføres. Arbejdsgivere er meget ofte opmærksomme på erfaring med udvikling af dokumenter relateret til estimater, tekniske og projektpapirer. Derudover ser de ofte på pc-viden, herunder specialiseret software. Nogle gange kræver det også evnen til at læse tegninger og kendskab til det grundlæggende i estimatet.

Løn og uddannelse

BAfhængigt af arbejdsstedet og hvor stor og rentabel virksomheden er, kan lønnen for en skønsingeniør variere fra 35 til 100 tusind rubler. I de fleste tilfælde er lønnens størrelse også påvirket af specialistens vidensniveau, den region, hvor han er ansat, og mængden af arbejde, der er tildelt ham. Uddannelsesmæssigt sætter arbejdsgiverne stor pris på medarbejdere, der udover videregående uddannelser også har modtaget certifikater for at gennemføre yderligere kurser, som kan vare fra to uger til et år.

Kvaliteter af en medarbejder til et CV

Når de skal vælge en fremtidig medarbejder i virksomheden, foretrækker arbejdsgiverne ansøgere med et analytisk mindset, præcise og opmærksomme specialister, der kan arbejde med tal på en kvalitets måde. Disse bør være ansvarlige, udøvende og uafhængige medarbejdere.

Udover videregående uddannelser inden for byggeri og økonomi, kan medarbejderen kræves at kende specialiserede programmer som WinSmeta, "GRAND Estimate" eller "Estimate". Derudover skal medarbejderen være velbevandret i byggearbejdets teknologi, trygt bruge et stort antal kilder og have et anstændigt kendskab til økonomien. Specialister, der overvåger ændringer i priser og relateret dokumentation, værdsættes højt.

Kvalifikationskrav

Udover selve stillingen er der også en opdeling af specialister i kategorier. En almindelig omkostningsoverslag ingeniør skal have et bevis for afsluttet videregående uddannelse inden for specialiserede områder. Arbejdsgivere pålægger norm alt ikke kriterier relateret til erhvervserfaring, men arbejderen skal forbedre sine kvalifikationer mindst én gang hvert femte år.

Der kan også ansættes en specialist med videregående uddannelse, professionel omskoling og mindst et års erhvervserfaring i den relevante stilling. Men en medarbejder i den første kategori skal have en videregående specialiseret uddannelse og erhvervserfaring som estimatingeniør i den anden kategori på to år eller mere. Det samme gælder for en ingeniør af anden kategori, men her skal erfaringen med at arbejde som estimator være på mindst et år. Alle medarbejdere af denne type skal gennemgå omskoling hvert femte år. Og det er minimum.

Generelle bestemmelser

En medarbejder, der har denne stilling, betragtes som en specialist, og kun direktøren for virksomheden kan acceptere eller fjerne ham fra den. For at få dette job skal du have en videregående ingeniør, økonomisk eller teknisk uddannelse. Arbejdsgivere spørger sjældent, hvor meget erfaring en kandidat har i en given stilling. En ledig stilling kan også opnås af en medarbejder med en ungdomsuddannelse, men som har arbejdet inden for dette område i mindst tre år i en stilling relateret til budgetarbejde.

Hvad skal vejlede en specialist

Ved at opfylde sine pligter skal en estimatingeniør stole på regulatorisk dokumentation, der er direkte relateret til hans aktiviteter. Derudover skal han tage hensyn til metodiske oplysninger, virksomhedens charter, organisationens arbejdsplan, ledelsesordrer ogjobbeskrivelse.

Knowledge

Medarbejderen er forpligtet til at kende de vejledningsmaterialer, der vedrører projektet og den økonomiske estimerede omsætning af dokumenter. Han er forpligtet til at undersøge, hvilken teknologi der bruges til at fremstille produkter i virksomheden, hvor han er ansat, og hvornår det kan betale sig at udføre installations- og anlægsarbejde. Derudover skal medarbejderen kende de aktuelle standardestimater, alle priser, GOST'er og koefficienter for installations-, reparations- og anlægsarbejder, samt hvordan de er finansieret af entreprenører.

En konstruktionsvurdering er påkrævet for at forstå, i hvilken rækkefølge titellister skal udarbejdes, hvordan udsagn vedrørende reparationsarbejde, mangler og andre tekniske dokumenter registreres. Hans viden bør omfatte økonomi, ledelse, arbejdskraft og organisation af produktionen. Medarbejderen skal kunne bruge computere, samt anden kommunikation og kommunikationsmidler. Han er forpligtet til at studere hovedpunkterne i arbejdslovgivningen og alle regler og regler i virksomheden.

Hovedfunktioner

Estimatingeniørens instruktion forudsætter, at en række funktioner er overlejret på den, herunder udarbejdelse af omkostningsoverslag og økonomiske dokumenter relateret til reparation, ombygning og forøgelse af produktionseffektiviteten i byggebranchen. Derudover skal han gennemgå, analysere og godkende titellister over reparationer, tegninger af genstande, identificerede mangler og andre planer,om genopbygning og reparation af bygninger. På baggrund af en analyse af alt planlagt arbejde skal han udarbejde skøn, der viser de endelige omkostninger. Hvis mængden af opgaver eller priser på materialer ændres, er det denne medarbejder, der er ansvarlig for at lave justeringer i dokumenterne.

Hovedansvar

Jobbeskrivelsen for en estimatingeniør foreslår, at han skal kontrollere, hvor korrekt alle estimater er udarbejdet af entreprenørorganisationer, hvorefter han udarbejder konklusioner på dem. Han er direkte involveret i at bestemme, hvilken pris der skal opkræves for reparation, installation og konstruktionsarbejde, der ikke er fastsat i den aktuelle dokumentation, eller hvis det er nødvendigt at udskifte materialer og udstyr under projektet.

Medarbejderen er også forpligtet til at deltage i udarbejdelsen af titellister for objekter, koordinere overslag med entreprenører, overvåge overholdelse af standarder hos entreprenører og derefter oprette handlinger vedrørende udførte opgaver. Derudover er han involveret i udviklingen af handlinger, der vil hjælpe med at reducere omkostningerne ved arbejdet.

Andre pligter

En omkostningsestimatingeniørs arbejde forudsætter, at han beskæftiger sig med dokumenthåndtering, systematisering af omkostningsestimater og opretter standardestimat baseret på tilbagevendende opgaver. Han udfærdiger certifikater vedrørende priser på arbejde, skal overholde alle de regler og forskrifter, som virksomheden har fastsat.

Rights

Efter ingeniøruddannelsen slutter-estimator, og han får et job, han har rettigheder, nemlig at sætte sig ind i alle ledelsesbeslutninger, der relaterer direkte til hans arbejde, at tilbyde løsninger til chefen om, hvordan han kan forbedre sit arbejde, at advare ledelsen om identificerede fejl i virksomhedens arbejde.

Desuden har han ret til at modtage enhver information fra sine overordnede og andre afdelinger i virksomheden, som han har brug for for at udføre sit arbejde. En medarbejder kan anmode om assistance fra sin leder i udførelsen af sit arbejde samt deltage i diskussionen om arbejdsbeskyttelsesspørgsmål.

Ansvar

Denne medarbejder kan blive holdt ansvarlig for ikke at udføre sine opgaver korrekt eller for overhovedet at nægte at udføre dem. Grænserne for dets involvering er reguleret af den nuværende lovgivning i landet. Derudover kan han blive holdt ansvarlig for overtrædelse af den administrative, arbejdsmarkeds- eller straffelov. Hvis han ved sine handlinger har forvoldt virksomheden materiel skade, kan han også stilles til ansvar. Han er også ansvarlig for overtrædelse af organisationens normer, regler og charter, afsløring af fortrolige oplysninger og forretningshemmeligheder.

Konklusion

Når du indsender dit CV til virksomheden, skal omkostningsestimatingeniøren forstå, at hans arbejdsforhold vil afhænge af en række forskellige faktorer. Dets aktivitet er påvirket af den region, hvor virksomheden er beliggende, dens omfang og omfang af beskæftigelse. Generelt er lønningerne til ansatte på dette område ganske gode, men jo højere løn, desto mere seriøst er ansvaret.tildelt en specialist. Denne stilling er velegnet til en person, der forstår at arbejde med tal, meget opmærksom og ansvarlig.

Medarbejderens viden bør ikke kun omfatte konstruktion og økonomi, men også software, hvorigennem medarbejderen vil udføre sine arbejdsopgaver. Når du vælger dette erhverv, skal du forstå, at du konstant skal overvåge bedste praksis fra indenlandske og udenlandske virksomheder. Du bliver også nødt til at lave en masse analytisk arbejde og planlægge, hvordan du optimerer andre medarbejderes aktiviteter og allokerer ressourcer for at minimere omkostningerne ved organisationen.

Hvis alt dette er interessant for en specialist, og han er sikker på, at han vil klare de opgaver, der er tildelt ham, så er en sådan stilling noget for ham. Den største fordel ved dette erhverv er dets løn og prestige i snævre kredse. Uden denne arbejder vil opførelsen af anlægget eller dets genopbygning simpelthen ikke begynde. Hvad angår ulemperne, er nok den vigtigste, at ikke alle problemer, der opstår på grund af de særlige forhold i de ansattes aktiviteter på dette område, kan løses inden for én virksomhed.