"Antal-Insurance": anmeldelser af medarbejdere og kunder, vurdering

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 10:22

I dag skal vi finde ud af, hvad "Antal-forsikring" egentlig er. Alle kan skrive en anmeldelse om denne organisation. På forskellige "anmeldelsessider" er der en del meninger om selskabet. Derfor kan du altid forstå, hvor god virksomheden er som arbejdsgiver, såvel som servicevirksomhed. Hvad er fordele og ulemper ved "Antal-forsikring"? Er kunderne tilfredse med servicen? Kan det betale sig at arbejde her? Alt dette vil blive diskuteret senere. Faktisk, hvis du ikke tror på alt, hvad der er skrevet, kan du nemt forstå, hvad dette eller hint firma er.

Description

"Antal-Strakhovanie", en anmeldelse, som alle kan forlade, er en virksomhed, der tilbyder tjenester inden for forsikring af befolkningen. Det har været i Rusland i lang tid. Mere præcist siden 1998. Siden da har hun forsikret borgere.

Tilbyder ingen særlige tjenester. Som regel anmelder forsikringsselskabet "Antal-Insurance".får positiv feedback fra sine kunder. Selskabet har ingen skyggeaktivitet, det er tydeligt, hvad det gør. Så der er al mulig grund til at tro, at vi ikke taler om svindlere.

Rating

Den næste funktion, du skal være opmærksom på, er bedømmelsen af organisationen. Han spiller en vigtig rolle. "Antal-Insurance" er uden for top ti forsikringsselskaber i Rusland. Organisationens nøjagtige placering er ukendt.

Kilderne angiver forskellige data. Derfor er det simpelthen nok at vide, at Antal-Insurance ikke er den bedste organisation i Rusland. Det har sine egne mangler, som ikke tillader virksomheden at blive klassificeret blandt lederne af forsikringsselskaber i Den Russiske Føderation. Denne funktion skal altid tages i betragtning. Derfor skal du ikke blive overrasket, når anmeldelserne om virksomheden "Antal-Insurance" ikke er de bedste. Mange er bekymrede over, at organisationen ikke har en høj rating.

Konfidensniveau

Hvad ellers bør enhver medarbejder eller fremtidig forbruger vide? For eksempel modtager Antal-Insurance ikke de bedste anmeldelser for niveauet af tillid (pålidelighed) i organisationen. Sagen er, at den efter moderne standarder ikke er for høj.

Det siges ret ofte, at pålideligheden er på niveau A (står for "high confidence"). Men nogle kilder siger, at det er ret almindeligt, at virksomheder tildeler en lavere tillidsgrad. Dette skaber mistillid til organisationen. Når alt kommer til alt er selv forsikringsselskaber med en pålidelighedsvurdering på A++ ikke tillid af alle.

Om udbetalinger

Hvilke andre anmeldelser får Antal-Insurance? Virksomhedens vurdering og tillidsniveau lader meget tilbage at ønske. Ikke desto mindre er disse tal ikke for lave. Konkurrencedygtig, men der er et ret stort hul med lederne. Dette skal overvejes.

Hvad kan du ellers sige om denne organisation? Hvilke oplysninger skal potentielle kunder være opmærksomme på? Mange mennesker har f.eks. spørgsmål om forsikringsudbetalinger.

Organisationen i dette område modtager ikke de bedste anmeldelser. Mere præcist er de tvetydige. Nogle siger, at "Antal-Insurance" hurtigt udbetaler penge til forsikring. Nogen siger, at det er umuligt at komme igennem til virksomheden for at løse tvister eller at modtage det fulde beløb af forsikringsudbetalinger. Kontanter, hvis de modtages af kunder, er forsinket og ufuldstændige.

Hvad skal man tro? Indtag hellere et neutr alt synspunkt. "Antal-Insurance" foretager betalinger, men ikke altid til tiden. Denne nuance er ret vigtig for forsikrede. Det betyder slet ikke, at Antal-Insurance er en svindler, men nogle væsentlige mangler får potentielle kunder til at nægte at samarbejde.

Accepter ikke

Der er nogle flere nuancer, der er vigtige for kunderne. "Antal-Insurance", en anmeldelse, som alle kan forlade, modtager ofte ikke de bedste udtalelserfor nogle mangler. For eksempel fordi ikke alle banker accepterer OSAGO- og CASCO-politikker fra denne organisation.

Nogle kunder nægter at samarbejde med virksomheden, netop fordi der i fremtiden kan være spørgsmål og problemer med tilbagebetaling af midler, når de kontakter banken. Alle bør huske dette.

Arbejdsgiverløfter

IC "Antal-Insurance" anmeldelser tjener en række forskellige. Men samtidig er det værd at være opmærksom på, at medarbejdernes mening om virksomheden er et vigtigt punkt. For forsikrede er dette langt fra den bedste løsning. Men du kan bruge det, hvis en person ikke er bange for disse negative punkter. Men hvad med organisationen, hvis du betragter den som en arbejdsgiver?

Det bemærkes, at "Antal-Insurance" tiltrækker med sine løfter. De er virkelig dragende. Dog ligesom alle andre arbejdsgivere. Virksomheden lover efter ansættelsen:

• fleksibel;
• venligt hold;
• officiel ansættelse;
• anstændig løn;
• social pakke;
• karrierevækst;
• personlig udvikling.

Hvilken af disse er sand, og hvilken er falsk? Hvilke løfter kan man virkelig stole på? Er Antal Insurance en god arbejdsgiver?

Formel ansættelse

Virksomheden under undersøgelse tilbyder faktisk formel ansættelse. Dette faktum understreges af nogle anmeldelserom organisationen som arbejdsgiver. Derfor er det passende at få den første oplevelse i forsikringsselskabet "Antal-Insurance".

Sandt, først skal du igennem træning. Det varer cirka en uge. Mange understreger, at denne periode ikke er bet alt på nogen måde. Og samtidig bliver du nødt til at arbejde på fuld kraft med henblik på træning. Efter uddannelsen kan du enten takke nej til ansættelse (du skal ikke betale for studier), eller begynde at arbejde ved at indgå en ansættelseskontrakt. Der er intet snyd i dette.

Løn

Hvad kan man ikke sige om lønnen. Mange medarbejdere peger på, at Antal-Forsikring snyder med løn. Her loves der i første omgang høj indtjening. Men i praksis bliver alting lidt anderledes.

For at være mere præcis er der dybest set ikke en løn, men en procentdel af salget. Det vil sige, at der teoretisk set er udsigt til høj indtjening. Og her gælder princippet "jo mere du sælger, jo mere får du". Men i praksis er indtjeningen ikke så høj.

Denne funktion fremhæves oftest af medarbejdere. Mange anklager organisationen for bedrageri og ren og skær bedrag. Selvom, hvis du tænker over det, tilbyder Antal-Insurance udsigt til høj indtjening. Under visse forhold kan du virkelig tjene gode penge her.

Collective

Men "Antal-forsikring" giver folk mulighed for at arbejde i et virkelig venligt team. HerGrundlæggende er alle venlige, der er ingen konkurrence. Kolleger er altid klar til at hjælpe, hjælpe hinanden.

De forsøger at støtte nye medarbejdere på alle mulige måder og hjælpe dem med at tilpasse sig den nye arbejdsplads. Men nogle gange møder man ikke de venligste mennesker. Fra sådanne tilfælde er ingen immun. Heldigvis er personalet generelt venligt. Og du kan altid stole på ham. "Antal-forsikring" er et godt sted for dem, der interesserer sig for kommunikation på arbejdspladsen og kollektivisme.

Karriereudsigter

Antal-Insurance modtager ikke den bedste feedback fra medarbejdere for en funktion som karrierevækst. Han er her ikke som sådan. Næsten alle taler om det. Det maksimale, der kan opnås, er at blive senior salgschef. Men ikke mere. Faktisk forbliver alle arbejdsopgaver og indtjening den samme.

Men manglen på karrierefremgang, som nogle mener, gør det muligt for holdet at forblive venligt i de fleste tilfælde. "Antal-forsikring" er ikke et sted at bygge en karriere. Snarere bare en organisation, der giver dig mulighed for at få noget erhvervserfaring.

Resultater

Nu er det klart, hvad "Antal-forsikring" er generelt. Alle kan skrive en anmeldelse om denne organisation. Det er derfor, at al den negativitet, der er udtrykt mod selskabet, ikke burde være skræmmende. Der er jo ingen beviser for, at virksomheden ikke yder den bedste service.

Som en serviceforsikringvirksomheden er ikke dårlig, men langt fra at være det bedste sted. Men til beskæftigelse er "Antal-Forsikring" ikke egnet til alle. Organisationen er tydeligvis ikke egnet til karrierevækst eller høj indtjening. Hvis alt dette tages i betragtning, kan en negativ oplevelse af samarbejde undgås. Selskabet tilbyder sociale garantier, det giver dig mulighed for at få erhvervserfaring, men det er meget problematisk at tjene rigtig gode penge her. "Antal-Insurance" anmeldelser af kunder og medarbejdere modtager en bred vifte. Enhver bestemmer selv, hvor godt virksomheden er.