Opora-forsikringsselskab: feedback fra kunder og medarbejdere

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 10:22

I Rusland er det ret svært at vælge en god arbejdsgiver såvel som et samvittighedsfuldt forsikringsselskab. Derfor forsøger mange jobsøgende og potentielle kunder at lære alt om arbejdsgivere og servicevirksomheder. Først herefter kan der træffes en endelig beslutning om, hvor egnet selskabet er til visse ydelser. Forsikringsselskabet "Opora" vil blive gjort opmærksom på. Hvilken slags feedback får hun fra sine kunder og medarbejdere? Hvor godt er dette firma? Hvad laver hun overhovedet? At forstå alt dette er faktisk ikke så svært, som det ser ud til. Især hvis du ikke tror på alt, hvad de siger på diverse "anmeldelsessider". Ikke alle oplysninger i udtalelserne er sande. Så hvad skal du være opmærksom på først?

Description

For eksempel, hvad "Opora" gør. Det er allerede blevet sagt, at dette ikke er andet end et forsikringsselskab. Det tilbyder en standardpakke af tjenester til forsikring af befolkningen og ejendom.

Virksomheden under undersøgelse er distribueret over hele Rusland. Filialer er tilgængelige i mange lokaliteter.paragraffer. Det følger heraf, at vi slet ikke taler om svindlere. Dette faktum glæder potentielle og rigtige kunder. Men hvad tænker folk egentlig om denne organisation? I hvilket omfang er "Opora" en god arbejdsgiver såvel som en servicevirksomhed? Hvilke fordele og ulemper har det? Talrige anmeldelser vil hjælpe med at forstå alle de stillede spørgsmål.

Spektrum af tjenester

Først lidt om, hvordan organisationen ser ud fra klientens side. Mange er opmærksomme på, at Opora tilbyder en standardpakke af tjenester til sine besøgende. Men hun har også nogle særlige kræfter.

I dag giver "Opora" dig mulighed for at:

• udsted CASCO og OSAGO;
• få livs- og ejendomsforsikring, mens du rejser;
• udsted en VHI-politik;
• brug realkreditforsikring;
• livsforsikring;
• tegn ulykkesforsikring.

Det er rejseforsikringer, som ikke findes i alle selskaber. Og så får forsikringsselskabet "Opora" positive tilbagemeldinger fra kunderne. Især fra dem, der gerne vil rejse meget og ikke bekymrer sig om forsikring. Men er alting virkelig så godt? Hvilke andre funktioner skal folk være opmærksomme på, før de ansøger her?

Rating

For eksempel spiller en organisations vurdering blandt andre lignende virksomheder en vigtig rolle. Til dato, "Support"er en kendt, men langt fra den bedste forsikringsorganisation. Alle borgere bør huske dette.

Pointen er, at det nævnte forsikringsselskab ikke er blandt de 10 bedste forsikringsselskaber. Hvis man ser på lidt forældede data, lå Opora i 2014 cirka 36. i vurderingen af forsikringsselskaber. Den nøjagtige placering af organisationen er i øjeblikket ukendt. Det er nok at vide, at Opora har lave vurderinger i Rusland. Derfor er det ikke alle, der er klar til at samarbejde med dette selskab.

Trust

Forsikringsselskabet "Opora" modtager ikke de bedste kundeanmeldelser for et relativt lavt niveau af pålidelighed. Denne indikator er ekstremt vigtig for alle virksomheder. Det angiver, hvor sikkert det er at ansøge til en bestemt organisation.

Oporas tillidsniveau var cirka B+ og B++. Følgelig dechifreres de som "Lavt niveau af pålidelighed" og "acceptabel pålidelighed". Ikke en god indikator for en moderne organisation.

Alt dette tyder på, at "Opora" har nogle alvorlige problemer og mangler. Og blandt kunderne er det få, der hurtigt beslutter sig for yderligere samarbejde med selskabet. Når alt kommer til alt, er selv forsikringsselskaber med et højt pålidelighedsniveau skeptiske.

Servicekvalitet

Hvad kan du ellers sige om, hvordan kunderne har det med en virksomhed?JSC (forsikringsselskab) "Opora" anmeldelser tjener tvetydige med hensyn til kvaliteten af servicen. Nogle siger, at virksomheden behandler hver af sine kunder med opmærksomhed. Medarbejderne er alle lydhøre og opmærksomme, de forsøger at besvare alle stillede spørgsmål. Desuden er svarene detaljerede og forståelige.

Men nogle af kunderne angiver, at Opora ikke behandler befolkningen på den bedste måde. Medarbejdere er afvisende over for besøgende, kan være uhøflige og uhøflige. Nogle underordnede er ikke kendetegnet ved deres professionalisme.

Så hvad skal man tro? Forsikringsselskabet "Opora" får blandede reelle anmeldelser. Et eller andet sted arbejder arbejderne virkelig ikke bedst. Og i nogle afdelinger er servicen tværtimod i top. Man skal bare tage højde for, at organisationen generelt forsøger at behandle sine besøgende i god tro, men ingen er immune over for den menneskelige faktor. Negativ oplevelse er også mulig her.

OSAGO og CASCO

Hvad siger de om bilforsikring i denne organisation? Opora forsikringsselskab modtager rigtige anmeldelser af forskellige typer. Nogle siger, at CASCO- og OSAGO-politikker virkelig kom til nytte. De hjælper med at få betalinger uden problemer, reparere bilen. Mange situationer er dækket af forsikring.

Samtidig indikerer det overvældende antal udtalelser, at Oporas bilforsikringer ikke accepteres over alt. Det er problematisk at få penge på dem, bilmidler repareres i relativt lang tid. Derfor anbefaler mange her ikke at udstede OSAGO og CASCO.

Fra turister

Forsikringsselskabet "Opora" anmeldelser af turister om rejseforsikring generelt er positive. Men sådanne udtalelser er sjældne. Befolkningen er jo i princippet skeptisk over for det selskab, der er undersøgt. Mange mener, at Prop ikke tilbyder den bedste rejseforsikring.

I virkeligheden foretages betalinger, men i mindre beløb end kunden forventer. Nogle træk med service er heller ikke udelukket. Hvis du tror på de mange anmeldelser, kan du ikke stole på "Supporten". Mere præcist vil en person kun handle på egen risiko og risiko.

Jobtilbud

"Support" (forsikringsselskab) modtager en bred vifte af feedback fra medarbejderne. Det er værd at være opmærksom på, hvilke løfter virksomheden giver, når de ansætter. Dette er et vigtigt punkt, der giver dig mulighed for at bedømme organisationens integritet.

I første omgang lokker Opora med følgende løfter:

• officiel ansættelse;
• fleksibel arbejdsplan;
• venligt hold;
• sociale garantier;
• karrierevækst;
• anstændig løn;
• gratis uddannelse;
• personlig udvikling.

Hvilken af disse er sand? Hvilke løfter er løgne? Er alle disse fordele tilbudt medarbejderne fuldt ud?

Om beskæftigelse

Forsikringsselskabet "Opora" modtager positive anmeldelser for, at denne organisation faktisk tilbyder officiel beskæftigelse til sine underordnede. Deltidsjob er ikke velkomne her. Og der kan ikke være tale om uformel arbejdskraft.

Selv uden registrering skal du kun arbejde i studie-/praktikperioden. Dens varighed er omkring en uge. Derefter er det nødvendigt enten at stoppe samarbejdet eller at formalisere i overensstemmelse med Den Russiske Føderations arbejdslovgivning. "Opora" er et sted, hvor du kan få den erhvervserfaring, som befolkningen har så meget brug for!

Arbejdsplan

JSC Insurance Company "Opora" anmeldelser er ikke de bedste til arbejdsplanen. På den ene side tilbyder virksomheden gunstige arbejdsforhold, og foreskriver desuden en arbejdsplan i ansættelseskontrakten. Men på den anden side bliver den etablerede aftale ofte overtrådt.

Medarbejdere bemærker, at selv efter arbejdsdagens afslutning skal de blive for overarbejde, som ikke belønnes på nogen måde. Det er nødvendigt at arbejde omkring 12-14 timer, hvilket ikke altid er nemt. Denne situation ses dog hos de fleste arbejdsgivere.

Earnings

Forsikringsselskabet "Opora" modtager anmeldelser af den negative plan for indtjening. Sagen er, at den ifølge talrige meninger faktisk tilbydes lavt. Det er muligt at tjene normale penge, men det er ekstremt svært at gøre det. De fleste arbejdere kan ikke lide denne tilgang.lykkes.

Lønnen i "Support" for underordnede er lav. Men samtidig afhænger den præcise indtjening af antallet af tilbudte tjenester. Derfor er der udsigt til høje overskud. Først nu vil det ikke fungere at bringe dem til live.

Lave lønninger er en af grundene til, at Opora modtager meget negativitet fra underordnede. Med beskæftigelse lover de jo i første omgang en god indkomst. Ganske ofte er mange villige til at finde sig i både en tung arbejdsplan og konstant overarbejde, men kun hvis det hele betaler sig.

Collective

Men for det arbejdende team får Opora-forsikringsselskabet for det meste positive anmeldelser. Medarbejdere angiver, at hovedparten af personalet er pligtopfyldende, lydhøre og venlige mennesker. De hjælper nytilkomne med at vænne sig til den nye arbejdsplads. Altid klar til at hjælpe.

Selv om der nogle gange ikke er held med arbejdsholdet. Ingen er immune over for en sådan situation. Men generelt er der ingen klager på dette område. Ingen konkurrence eller seriøse skænderier. Kun et venligt hold, der er klar til at støtte.

Bosses

Cheferne lader meget tilbage at ønske. De fleste af medarbejderne angiver, at ledelsen af "Opora" ikke er særlig pligtopfyldende over for sine underordnede. Unfair og fordomsfuld behandling er, hvad medarbejderne fremhæver.

Men sådanne krav fremsættes mod næsten enhver arbejdsgiver. detnormal forekomst. Nogle medarbejdere siger, at Oporas ledelse simpelthen kræver disciplin. Når du søger job her, skal du bare huske, at myndighederne måske ikke er helt bevidste om deres underordnede.

Resultater

Det er tydeligt, hvilken slags feedback og vurdering forsikringsselskabet "Opora" har blandt kunder og jobsøgende. Dette er langt fra det bedste sted for beskæftigelse, såvel som for at ansøge om forsikringsydelser. Men der er ingen direkte negativ over for selskabet.

"Prop" har faktisk en del ulemper. Nogle af dem kan håndteres. Her handler både medarbejderen og klienten på egen risiko og risiko. Anmeldelser tyder på, at nogle har haft en positiv oplevelse med organisationen, mens andre har haft en negativ.