Den individuelle pensionskoefficient er Beregning af forsikringsdelen af pensionen ved hjælp af den nye formel

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sidst ændret: 2024-01-17 18:45

Siden 2015 er pensionen beregnet efter en ny formel. Personer med 30 eller flere akkumulerede point vil være berettiget til betaling. Denne tilstand påvirker rettighederne for mennesker, der har ringe erfaring. Læs mere om den nye formel nedenfor.

Princip

Tidligere var to betingelser påkrævet for at beregne fordele:

• indstilling af alder (60 for mænd, 55 for kvinder);
• tilstedeværelse af anciennitet (i forskellige år fra 5 til 25 år).

Størrelsen af pensionen afhang af anciennitet og indkomstniveau. Fra 2001 til 2014 har forsikringspræmier også haft betydning. De udgjorde norm alt 14-16% af den månedlige indkomst. Siden 2015 er der dukket et nyt element op - en individuel pensionskoefficient. Dette er summen af point for årenes arbejde. For at modtage ydelser skal du have arbejdet i et vist antal år på et lønniveau, hvor beløbet for indbet alte bidrag ville overstige det lovmæssige niveau.

essensen af det nye afregningssystem er, at pensionsrettighederne optjenes over arbejdsperiodenkonverteret til point. Ud fra deres sum beregnes ydelsens størrelse. For at bestemme den akkumulerede IPC skal du dividere mængden af vurderede bidrag med standarden - produktet af den maksimale takst og den maksimale skattepligtige løn.

Hvis en person modtager 568 tusind rubler om året, akkumulerer han de maksimale 10 point. Den maksimale løn og koefficienter ændres årligt. Inden 2025, når programmet er fuldt lanceret, vil disse to indikatorer stige betydeligt. På dette tidspunkt vil kun personer, der har optjent 30 eller flere point, kunne modtage den opsparede del af pensionen. For 2015 tildeles alderdomsydelsen, hvis der er 6,6 point. Indikatoren vil stige med 2, 4 årligt.

Sådan fungerer det nye program

De fleste mennesker begyndte at arbejde i USSR. De forventer snart at tage på en velfortjent ferie. Størrelsen af deres ydelser vil også afhænge af de akkumulerede individuelle pensionskoefficienter (point). For arbejdsperioden frem til 2001 vil størrelsen af forsikringspensionen blive fastsat, som derefter omregnes til koefficienter.

Eksempel

Petrov arbejdede som ingeniør. Pr. 31. december 2014 var han berettiget til en pension på 10.030 rubler, som består af en engangsbetaling (3.935 rubler) og forsikring - 6.095 rubler. Hvad er hans IRR for 2015?

IPC=6095: 64, 1=95.

64, 1 gnid. - værdiansættelse af én koefficient siden 2015

For at modtage den gennemsnitlige fordel skal dusamle mindst 100 point. Den individuelle pensionskoefficient har stor betydning. Hvordan beregner man størrelsen af ydelser for arbejdende personer?

PKI=PKI før 2015 + PKI efter 2015

Den anden indikator beregnes som summen af koefficienter for hver rapporteringsperiode:

1. Forsikringspension=IPC × Pointværdi.
2. Benefit=Fast betaling + forsikringspension.

Factors

Værdien af den individuelle pensionskoefficient afhænger af:

• indkomstloft for bidrag;
• point værdi indekseret til inflation.

I 2015 var den maksimale løn, som bidragene blev bet alt med, 711 tusind rubler. Fra et større beløb foretages der ikke fradrag. Med en hastighed på 16% vil 113,76 tusind rubler gå til statsbudgettet. Lad os beregne den maksimale individuelle pensionskoefficient.

Eksempel

Petrov fortsætter med at arbejde for en løn på 25 tusind rubler. 48 tusind rubler trækkes årligt fra dette beløb. i PF. Hvordan beregner man den individuelle pensionskoefficient for 2015?

(48 000: 11 3760) x 10=4, 22.

Petrov kan bede om genberegning af de anførte bidrag. Men selv i dette tilfælde vil kun 1,8 enheder blive taget i betragtning.

Antal point påkrævet i 2015

For klarhedens skyld bruger vi tabellen.

Løn, tusind rubler.	Mængden af akkumulerede point, der tages i betragtning ved beregning af pensionen (med en sats på 16%)
12	2, 03
18	3, 04
25	4, 22
35	5, 91
40	6, 75
44 eller mere	7, 39

Den årlige individuelle pensionskoefficient er antallet af point optjent på 12 måneder eller de perioder, der er inkluderet i ancienniteten. Jo højere løn, jo højere IPC. Loven fastsætter en 6-årig overgangsperiode, hvor forholdene gradvist vil strammes.

Individuel pensionskoefficient er summen af point, der optjenes ikke kun for arbejdsperioden, men også i tilfælde af visse typer "nedetid".

Periode	IPK i 1 år	År
tjeneste i hæren (indenrigsministeriet osv.)	1.8	Ubegrænset
Omsorg for ældre
Arbejdsløshedsperiode for konsulatmedarbejderes hustruer		Op til 5 år
Babypleje		Op til 1,5 år
Anden babypleje	3, 6
Pleje af den tredje ogmed hvert efterfølgende barn	5, 4

Mængden af akkumulerede og regnskabsmæssige indikatorer i 2016 og derefter kan ses på pensionsfondens hjemmeside. Selv med den maksimale akkumulerede IPC, tages der hensyn til 7,83 point i 2016 og 8,26 i 2017.

Eksempel

Topchef har arbejdet siden 2010 med en årsløn på 100 tusind rubler. For 5 års erfaring optjente han årligt 10 point. Han modtog 20 mere fra 2015 til 2017. Mængden af akkumuleret IPC: 7, 39 + 7, 83 + 8, 26=23, 48. Ifølge loven kræves der minimum 15 års erfaring. I de næste 7 år vil medarbejderen optjene yderligere 77,4 point. I alt er der taget højde for 107,44 point. Med nuværende priser vil pensionen for en topleder være den samme som for en arbejdende pensionist fra det foregående eksempel.

Antallet af IPC'er genberegnes årligt. Denne indikator afhænger af niveauet for lønninger og marginale fradrag, som vokser meget hurtigere. I 2015 steg de med 14%, og den gennemsnitlige løn - med 9%. Derfor bør du ikke stole på statens ydelser i alderdommen, men tænke på andre måder at optjene pension på.

Nye betingelser

Den individuelle pensionskoefficient er en slags vurdering af en persons arbejdsaktivitet i point. Hvert år sætter regeringen værdien på 1 point, og indekserer den til stigende priser. Arbejdspensionen består af en fast udbetaling og en del, der afhænger af IPC. Omkostningerne ved 1 koefficient den 2016-01-01 er 74,27 rubler. Beløbet af den faste betaling er 4558,93 rubler. At få hjælp til2016, en person skal:

1. Nå en vis alder.
2. Har 6 års forsikringserfaring.
3. Samle 6, 6 point.

Hvis mindst en af betingelserne ikke er opfyldt, har en person kun ret til at modtage en social pension.

Fordele og ulemper

Eksperternes største utilfredshed er, at det først vil være muligt at bestemme størrelsen af den fremtidige betaling inden pensionering. Dette beløb vil blive beregnet som produktet af akkumuleret IPC ved deres værdi i det år, betalingen foretages. Sidstnævnte indikator beregnes ved at dividere den planlagte PF-indkomst med summen af akkumulerede point for alle pensionister.

Faktisk vil værdiansættelsen af den individuelle pensionskoefficient (IPC) for den forsikrede afhænge af PF's indkomst. Dette vil minimere risikoen for mangel. Samtidig hævder eksperter, at beregningsmetoden ikke er fastsat ved lov.

Det andet problem er, at russerne stadig ikke opfatter den nye reform på en meningsfuld måde. I udviklede lande bruges der meget tid på at forklare alle nuancerne for befolkningen.

Minimumsoplevelsen stiger gradvist (med 12 måneder årligt). I 2024 vil det være 15 år. Med en sådan erfaring søger 95 % af befolkningen pensionskassen.

Samlet udbet alt ydelse beregnes som følger:

Pension \u003d (FV x K) + (IPK x K) x ST, hvor:

• FV - defineret ydelse;
• IPK - akkumulerede point;
• K - sen exit-bonuspensioneret;
• ST – enhedspris for IPC.

Differentiering af bosættelser

Spørgsmålet om at hæve pensionsalderen er blevet rejst gentagne gange. Tilhængere argumenterer for deres synspunkt ved behovet for at reducere PF-underskuddet. Modstandere hævder, at for en senere pensionering er det nødvendigt, at befolkningen havde en anstændig levestandard. For at stimulere befolkningen sætter staten høje IPC og stigende koefficienter for en fast betaling. Det er også planlagt at revidere listen over erhverv, hvis repræsentanter vil have adgang til førtidspension, arbejdsvilkår (forhøjet IPC vil blive etableret for den skadelige klasse) og størrelsen af forsikringspræmier (jo farligere arbejdsklasse, jo højere er tarif). Dette vil balancere systemet og give pensionskassen kilder til tidlige betalinger.