Teknologisk udstyrsjustering: instruktioner, pligter, uddannelse

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 10:22

Justeren af teknologisk udstyr i moderne metalskæremaskiner er en højt kvalificeret specialist. Efterspørgslen efter sådanne stillinger vokser konstant på grund af udviklingen af fremstillingsteknologier. Arbejdsgivernes ønsker har ændret sig i de senere år, den lovgivende del af industrien h alter bagefter kravene i den reelle situation.

Generelle krav til professionel viden

En CNC-værktøjsmaskinoperatør skal have omfattende viden for at kunne arbejde effektivt i produktionen. Professionens alsidighed ligger i evnen til at finde kompetente løsninger og tage ansvar for primære reparationer inden ankomsten af de relevante tjenester.

Påkrævet af installatøren:

• kompetent udvalg af skærende værktøjer;
• overholdelse af skærebetingelser;
• programmering af både teknologiske programmer og brugerdata;
• udfør kompetent og hurtig diagnostik af funktionsfejl i de mekaniske, elektriske, pneumatiske og hydrauliske dele af udstyret;
• har en fuld videnbase på områdetmetalvidenskab: stålkvaliteter, fremstillingsmetoder, forarbejdningsmåder;
• være i stand til at læse diagrammer flydende: elektrisk, hydraulisk, pneumatisk.

Uddannelse og andre kriterier

Med alle kravene hører justeringsanordningens position til kategorien arbejdere. Stedet er beregnet til personer over 18 år med en sekundær specialuddannelse inden for industriudstyr. For at udføre deres opgaver kræves den tildelte kategori af lægeundersøgelse med kolonnen "God".

For optagelse på arbejdspladsen gives der uddannelse, eller ansøgeren forsynes med en færdiglavet elsikkerhedscertificering. I vestlige virksomheder er servicemænd uddannet til at arbejde med elektrisk udstyr op til 1000 V.

Specialitet "CNC Machine Adjuster" giver kvalifikationer inden for IT:

• programmeringserfaring i C++-sprog;
• opretter databaser;
• kendskab til grafiske redaktører;
• kendskab til SCADA-systemer til arbejde med grafiske grænseflader;
• flydende i pc-operativsystemer.

Med den eksisterende elektriske sikkerhedscertificering vil du under alle omstændigheder skulle gennemgå omskoling til virksomhedens særlige forhold. For at gøre dette afholdes der kurser for tilrettelæggere i ansættelsesorganisationen.

Hvilke regler skal du kende?

Grundlaget for sikkert arbejde er rettidig information af arbejderne om adfærdsreglerne med elektriske installationer. At systematisere tilgange til nødsituationerer styret af tværsektorielle arbejdsbeskyttelsesregler i eksisterende elektriske installationer og standarder for deres drift.

Grundkurset inkluderer træning:

• Brandsikkerhed.
• Regler for førstehjælp til ofre.
• Instruktioner for brug af værnemidler.
• Måder at befri en person, hvis han er under stress.
• Når der bruges kranudstyr, bør alle arbejdere være fortrolige med principperne for slyngning af last og betjeningsmekanismer.
• Der afholdes et foredrag direkte på virksomheden, inklusive arbejdstid og daglige rutiner.
• Produktionsinstruktioner er tilvejebragt for udførelse af arbejde i den rækkefølge, som den aktuelle drift er.

Yderligere krav

Instruktion for justering af teknologisk udstyr inkluderer forpligtelsen for hver arbejder på CNC-maskiner til at forstå princippet om drift af multi-akse systemer fra en bestemt producent. Kommunikationsniveauet med de elektroniske dele af pc'en bør være over gennemsnittet. Teknologiske programmer dannes direkte af medarbejderen.

Han er ansvarlig for alle de tidsmæssige karakteristika ved skæreforhold, valg af siddedimensioner for værktøj, opgaven med at flytte alle akser, overholdelse af programbehandlingscyklussen. Ansvaret omfatter alle nødvendige handlinger for at omkonfigurere produktionslinjen til nye produktstørrelser.

Bved skiftets begyndelse skal medarbejderen inspicere den modtagne maskine og ledningen for servicedygtighed af alle dele. Tjek væskeniveauer: olie, kølevæske, elektriske systemer. Udfør periodiske inspektioner af fast udstyr under lange produktionsnedetider. Vejledt af de teknologiske kort, følg trin-for-trin instruktionerne for at skifte maskine. Medarbejderens pligter omfatter interaktion med de tjenester, der udfører ibrugtagningsarbejde på stedet.

Elektrisk oplevelse

Justeren af teknologisk udstyr skal have kendskab til arbejdere fra parallelle tjenester, der er involveret i servicering af produktionen. Direkte deltagelse i brugerarbejdet ligger på operatørens skuldre, og justeringsanordningen udfører funktionen som hovedregulatoren for udførelsen af alle maskinens dele.

Det er nødvendigt at udføre diagnostik af målesystemernes helbred, som erstattes af en instrumenteringsmekaniker. Deltage i fastlæggelsen af automationsfejl sammen med el-servicespecialister. Med en flydende fejl udføres cyklisk test af mekanismer og linjer, som implementeres af procesudstyrsjusteringen ved hjælp af softwaregrænsefladen.

Diagnose udføres i henhold til kataloget over fejl, der følger med CNC-maskinen. Instrumenterings- og automationsmontøren kan ikke udføre alt arbejdet alene, så justeringsanordningen yder al mulig assistance: kontrol af indikation af målesystemer, niveaukontrol på monitorskærmen, temperaturforhold er indstillet i maskermaskinsoftwaregrænseflade.

Det er også nødvendigt at deltage i udskiftningen af maskinens mekaniske dele, samt at udføre uplanlagt vedligeholdelse efter reparation og idriftsættelse.

Aktuelle arbejdsøjeblikke

Under direkte opsyn af justeringsanordningen er:

• integritet og drift af alle sensorer: induktive niveaumålere, termoelementer, højhastighedsmålere;
• metoder til primær diagnostik af ydeevnen af motorer, pumper, transmissionssystemer, hydrauliske cylindre;
• metoder til diagnosticering af slør på aksiale skruepar ved hjælp af et mikrometer;
• brug af et måleværktøj til at bestemme teknologiske huller, ruhed af den bearbejdede overflade;
• rettidig rapportering til højere myndigheder om uplanlagte maskinreparationer, der giver oplysninger om årsagen til fejlen og skyldneren bag hændelsen;
• introduktion af nye behandlingsprogrammer under fejlretningsperioden, der foretager rettelser for at opnå de specificerede dimensioner af produktet.

Ud over de ovennævnte funktioner omfatter opgaver for en procesudstyrstilpasser indledende briefing til nye medarbejdere på arbejdspladsen, vedligeholdelse af dokumentation, der indeholder alle faser af arbejdsskiftet, periodiske udstyrsinspektioner og planlagte reparationer. Der føres også journaler for at registrere færdige produkter, defekter og accepterede blanketter.

Hvad kan en medarbejder gøre på eget initiativ?

Justeren af teknologisk udstyr, såvel som enhver medarbejder i virksomheden,kan komme med forslag til forbedring af den samlede produktion:

• maskine- og linjedesign;
• metoder og metoder til behandling af dele;
• optimer arbejdstiden for vagtpersonalet, hvis resultaterne af aktiviteterne vil reducere uplanlagt nedetid;
• fremsætte presserende krav for at eliminere brandsikkerhedsbrud eller trusler mod arbejdere;
• hvis der er risiko for materiel skade på virksomheden, rapporter til ledelsen;
• stop arbejdsgangen, hvis der er afvigelser i kvaliteten af det færdige produkt.

Hvilke rettigheder har en medarbejder?

Installatøren kan rejse uenighed om arbejdet i følgende tilfælde:

• i mangel af beskyttelsesudstyr;
• hvis værktøjet er defekt;
• i mangel af den nødvendige dokumentation;
• overskridende arbejdstid;
• udførelse af arbejde, der ikke er relateret til medarbejderens stilling;
• hvis hovedordren fører til materiel skade på virksomheden eller udgør en trussel mod andres helbred og liv;
• medarbejder er ikke blevet omskolet til nyt udstyr.

Hvad kan være ansvaret for overtrædelser?

Erhvervet som teknologisk udstyrstilpasser indebærer ikke kun udførelse af opgaver på arbejdspladsen, men også ansvar for overilte handlinger i form af materiel kompensation eller administrativ straf.

Jobansvaret for en medarbejder i virksomheden omfatternæste:

• minimering af lønomkostninger i produktionsprocessen;
• overholdelse af industribestemmelser;
• holde virksomhedens forretningshemmeligheder;
• ansvar for lagerudvælgelse på stedet;
• hvis tyveri opdages, skal du informere chefen eller sikkerhedstjenesten;
• tilsvarende tilladelse til at bruge informationsmedier;
• accepter ikke belønninger fra fremmede på arbejdspladsen.