Interessant om pensionering i Tyskland

Interessant om pensionering i Tyskland
Interessant om pensionering i Tyskland

Video: Interessant om pensionering i Tyskland

Video: Interessant om pensionering i Tyskland
Video: HELLO NEIGHBOR FROM START LIVE 2024, Kan
Anonim

Lad os nævne en interessant kendsgerning: Tyskland har et af de mest effektive pensionssystemer i Europa. Hvorfor? Læs videre.

Hovedudbetalingstyper

Pensioner i Tyskland er opdelt i tre kategorier:

- Udstedt efter alder.

- Forsørgerydelser (de optjenes i tilfælde af tab af en forsørger).

- Handicapbetalinger, hvis en person er fuldstændig og fagligt handicappet.

Detaljer

Lad os overveje den første type - det er pensioner i Tyskland, som udstedes efter alder. Dette omfatter flere typer betalinger:

- Generelle betalinger, når en person fylder 67 år (gyldigt siden 2012), hvis der er mindst 5 års erhvervserfaring.

- Ydelser for tab (delvis eller fuldstændig) af folks evne til at arbejde, når de fylder 60 år, hvis personen blev fundet uarbejdsdygtig og hans erhvervserfaring er over 35 år.

- Aldersydelser for arbejdsløse eller deltidsansatte over 60 år. Det gælder for de personer, der har været ledige det sidste 1,5 år, samt medarbejdere, der har arbejdet på deltid i mindst 52 uger eller 24 måneder. Erhvervserfaring skal være mindst 15 år.

Pensioner i Tyskland
Pensioner i Tyskland

- Betalingerdem, der har mere end 35 års erfaring i landet.

- Udbetalinger kun til kvinder født i 1952, som er fyldt 60 år, og som har været i landet i 15 år eller mere. 10 år og 1 måned skal være efter deres fyrre.

- Fordele for minearbejdere med 25 års service og 60 års erfaring.

Pensioner i Tyskland beregnes ikke automatisk. Du skal ansøge om en bestemt form for betaling. For at gøre dette skal du udfylde en speciel formular. Kun de mennesker, der har optjent det, kan få arbejdspension. En sådan ret kan ikke overdrages, den opstår under de betingelser, der er beskrevet i lovene. Hovedkravet er indtræden af den passende alder, bestemt separat for hver kategori.

Væsentligt punkt

Gennemsnitlig pension i Tyskland
Gennemsnitlig pension i Tyskland

For at modtage pension i Tyskland skal du have et vist antal års arbejde, som er forsikret. Det hedder Wartezeit. Det hele afhænger af typen af ydelse. Denne periode kan variere fra 5 til 35 år.

Den gennemsnitlige pension i Tyskland i 2013 er 1266 euro.

Forsikring

Der er flere typer sikkerhed i dette land. Der er tre hovedniveauer:

- Obligatorisk statssikkerhed.

- Virksomhedsforsikring.

- Ikke-statslig forsyning, private midler.

Størrelsen af pensionen i Tyskland
Størrelsen af pensionen i Tyskland

Statsforsikring er obligatorisk for alle mennesker, hvis månedlige indkomst er mere end 3900 euro, før de nødvendige skatter trækkes fra. Systemet er ret traditionelt. Dens essens er, at arbejdende beboere gørindbetalinger til fonden, grundet dette bor pensionister. Princippet om omfordeling fungerer i landet - det er en slags solidaritetsaftale mellem mennesker af forskellige generationer. Der er ingen ophobning af deponerede midler, de bruges med det samme. Mange højindkomsttyskere vender sig væk fra offentlige tjenester og henvender sig til private handlende. Det er populært blandt landmænd og iværksættere. Betaleren bestemmer selv, hvor meget han vil trække, når han indgår en forsikringsaftale for sin pension.

Størrelsen af pensionen i Tyskland er anstændig, vi har meget at lære af dem. Indbyggerne i dette land er sikre på, at hvis du ikke sørger for din egen forsørgelse i alderdommen, så gør ingen det. Derfor skal man ikke tro, at den høje fordel kun er landets statslige myndigheders fortjeneste, som mange russere tror.

Anbefalede: