2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 10:22
En paramediciner er en specialist uden et diplom fra en videregående medicinsk uddannelse, hvis hovedopgave er at yde lægehjælp. Jobbeskrivelsen for en paramediciner afslører listen over krav, færdigheder og evner mere præcist afhængigt af arbejdsstedets detaljer og virksomhedens interne charter.
Generelle bestemmelser i instruktionen
Dette afsnit af forordningen beskriver de vigtigste regler i forbindelse med ansættelse og afskedigelse. Ligeledes i dette afsnit indeholder paramedicinerens jobbeskrivelse generel information om underordningen af den medarbejder, der har denne stilling.
Standardeksemplet af dette dokument indeholder følgende bestemmelser:
- Den ledige stilling som en paramediciner hører til kategorien specialister.
- Udnævnelse og afskedigelse udføres af virksomhedens leder og ledsages af relevante ordrer.
- Parmedicineren er underordnet den person, der i instruktionerne er udpeget som den nærmeste overordnede.
Det er også værd at være opmærksom på, at en paramediciners opgaver kan overføres til en anden person, hvis en medarbejder ikke er til stede på arbejdspladsen og manglende evne til at udføre deres umiddelbare opgaver. Den medarbejder, som opgaver overføres til, kan angives i det relevante afsnit i stillingsbeskrivelsen. Det er også værd at bemærke, at ansvarsområderne for den specialist, der har posten som paramediciner, også overføres.
Grundlæggende krav til kandidater til stillingen
Ikke alle ansøgere kan tage stilling som paramediciner. En person, der har en ungdomsuddannelse på uddannelsen "Medicin" kan optages til det. Afhængigt af virksomhedens specifikation kan kravet om, at kandidaten har 1. eller 2. kategori føjes til standarden.
Ligeledes indeholder paramedicinerens jobbeskrivelse følgende krav til ansøgerens ekspertiseområde.
- Gældende regler vedrørende indsats i sundhedssektoren, de vigtigste bestemmelser i arbejdsretten.
- Grundlæggende om folkesundhedsuddannelse.
- Årsager, symptomer, udvikling og diagnose af sygdomme.
- Handlinger med vira, der kan fremkalde en epidemi.
- Fundamentals af menneskelig sundhedspleje og det grundlæggende i sygepleje.
- De vigtigste lægemidlers virkning, bivirkninger.
- Metoder til undersøgelse af patienten (grundlæggende og yderligere).
- Regler for brug af medicinske instrumenter.
- Vedligeholdelsessikkerhedudstyr.
- Rättigheder, pligter og ansvar for medicinsk personale på junior- og mellemniveau.
Ansøgere skal desuden have viden om medicinsk etik, det grundlæggende inden for sanologi og valeologi. En kandidat, der ønsker at blive paramediciner, skal også vide, hvordan man kontrollerer infektioner, holder andre medarbejdere sikre. Viden om det grundlæggende i rehabilitering er også velkommen, når du søger denne stilling.
Funktionelt ansvar
Under udførelsen af sit arbejde skal specialisten udføre alle sine opgaver korrekt. Paramedicinerens jobbeskrivelse foreskriver tydeligt hele deres kreds for den medarbejder, der har denne stilling.
Referencevilkårene for paramedicineren er som følger.
- Modtagelse af patienter, informere dem om punktets tilstand og rutine og sikring af implementeringen af den specificerede rutine.
- Fremme infektionskontrol gennem sterilisering af udstyr og instrumenter og god hygiejnepraksis.
- Initial bestemmelse af patientens tilstand, udførelse af simple analyser og undersøgelser, fortolkning af resultaterne og prognose for procedurerne.
- Administration af lægemidler i fravær af kontraindikationer, blodtransfusioner, vaccinationer.
- Førstehjælp, organisering af patienttransport og medicinske procedurer i hjemmet.
Også, paramedicineren sætter patientens midlertidige handicap, ordinererpassende behandling og ordinerer de nødvendige lægemidler. I jobbeskrivelsen for den polikliniske paramediciner står der også, at hans ansvar omfatter at organisere foranst altninger for at eliminere den identificerede smittekilde og forhindre en epidemi.
Paramedicinerens ansvarsområde
Det normative dokument kendt som jobbeskrivelsen for en laboratorieparamediciner beskriver ikke kun en specialists pligter, men beskriver også klart denne medarbejders juridiske status. Dokumentet præciserer i detaljer, hvad paramedicineren er ansvarlig for.
Ansvar omfatter:
- svigt eller uærlig udførelse af ens professionelle pligter;
- forårsager materiel skade på en tredjepart eller organisation, som han arbejder i.
Ansvaret kommer også for overtrædelser (identificeret under arbejdet), der falder ind under straffe- og forv altningslovgivningen. Grænserne for sanktioner for overtrædelser inden for ansvarsområdet er fastsat i overensstemmelse med gældende arbejds-, civil-, straffe- og administrativ lovgivning. Mere detaljerede oplysninger om overtrædelser og sanktioner er obligatoriske foreskrevet i stillingsbeskrivelsen for den overordnede paramediciner.
Funktioner ved arbejdet i virksomhedens skoler og sundhedscentre
Det er værd at bemærke, at jobbeskrivelsen for en ambulance-paramediciner vil være lidt anderledes end det samme dokument for en ansat på en uddannelsesinstitution eller virksomhed. Dette er direkte relateret til det specifikke arbejde i en bestemtinstitution.
Hovedtrækket i arbejdet på skolen er, at specialisten påtager sig de opgaver, der er relateret til at varetage elevernes sundhed. Det specifikke ved hans arbejde ligger i, at paramedicineren på skolen ikke kun yder førstehjælp til tilskadekomne elever, men også hjælper med at sikre elevernes sikkerhed.
En ansat i et sundhedscenter på en virksomhed arbejder efter et princip, der ligner en paramediciners arbejde på en skole. Forskellen er, at en ansat i en virksomhed, for eksempel et anlæg, skal kende de særlige forhold i organisationens arbejde og være i stand til at opføre sig korrekt i tilfælde af en specifik personskade eller skade på personale.
Ambulanceparamediciner: pligter
Jobbeskrivelsen af en ambulance paramediciner skitserer hovedtrækkene i paramedicineres arbejde på dette område. Denne specialists hovedopgave er at sikre, at ambulanceholdet sendes hurtigst muligt efter opkaldet og er på stedet senest på det tidspunkt, der anses for at være brigadens ankomsttakst.
Det specifikke ligger også i, at ambulanceparamedicineren ved ankomsten udfører en række handlinger i forhold til patienten. Disse omfatter genoplivningsforanst altninger, fjernelse af kardiogram, skinner og så videre. Det er værd at bemærke, at patientens videre liv kan afhænge af paramedicinerens arbejde.
Fordele og ulemper ved at være paramediciner
Dyderne ved en stilling er ting, der ikke kan læses om ijobbeskrivelse af en ambulance paramediciner. Dette erhverv har dog stadig sine styrker.
De ubestridelige fordele ved at være paramediciner er:
- demand;
- karrieremuligheder med passende uddannelse;
- højere chance for at finde et deltidsjob.
Der er dog også ulemper. Først og fremmest er der tale om et ret højt stressniveau, som er typisk for alle medicinske erhverv. For det andet er paramedicinere mere modtagelige for infektionssygdomme, da de ofte kommer i kontakt med syge mennesker. Også ulemperne ved erhvervet omfatter det faktum, at lønnen for en paramediciner ikke er høj nok. For mere indkomst er specialisten tvunget til at tage yderligere vagter.
Konklusion
En paramediciner er en medicinsk profession, der ikke kræver videregående uddannelse inden for sundhedsområdet. Ikke desto mindre indebærer denne stilling en ret bred vifte af ansvar og krav til kandidater. Flere detaljer kan findes i jobbeskrivelsen, der er udarbejdet for stillingen som paramediciner.
Anbefalede:
Jobbeskrivelse af salgsgulvcontrolleren: opgaver, jobbeskrivelse og krav
Der er hundredvis af forskellige erhverv, og salgsgulvcontrolleren er en af dem. Dette erhverv kan næppe kaldes prestigefyldt. De drømmer ikke om det, startende fra skolebænken. Men det er en af de grundlæggende. Dets repræsentanters arbejde er ikke så mærkbart og indlysende, men det er gavnligt for samfundet. Lad os lære mere om jobansvaret for en salgsgulvcontroller og andre funktioner i dette erhverv
Jobbeskrivelse af en psykolog - opgaver, jobbeskrivelse og krav
Ikke alle kender en psykologs pligter. Mange har svært ved at forestille sig, hvad denne specialist laver. Hvad er kravene til det i forskellige organisationer. Hvilke rettigheder har en psykolog? Hvem er egnet til dette erhverv
Jobbeskrivelse af en el- og gassvejser. Typisk jobbeskrivelse
Serviceinstruktion - et regulatorisk dokument, der foreskriver forpligtelser, privilegier og ansvar for virksomhedens ansatte ved at udføre aktiviteter, der svarer til hans stilling
Jobbeskrivelse af en førende specialist. Typisk jobbeskrivelse: prøve
Hver arbejdsgiver er udmærket klar over vigtigheden af at sikre medarbejderens arbejdsopgaver, omfanget af hans professionelle ansvar. For at gøre dette udvikler organisationen jobbeskrivelser for forskellige stillinger. Der er en række vigtige punkter, der skal tages højde for, fordi jobbeskrivelsen er en del af ansættelsesaftalen
Marketing Specialist Jobbeskrivelse: Ansvar og nødvendige færdigheder, eksempel på jobbeskrivelse
Denne medarbejder er specialist, så kun direktøren kan acceptere eller afskedige ham fra sin stilling. Til denne stilling skal du have en universitetsuddannelse i økonomi eller ingeniør. Norm alt kræver arbejdsgivere ikke erhvervserfaring. Hvis en medarbejder søger stillingen som marketingspecialist af anden kategori, skal han ud over professionel uddannelse også arbejde i den relevante stilling i mindst tre år