Personal er Deres indflydelse på arbejdseffektiviteten

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 10:22

En udviklet stats økonomi er næsten altid bygget på basis af markedsrelationer, hvor enhver økonomisk enhed har ret til selvstændigt at planlægge og forv alte sine ressourcer. Mængden af profit afhænger af disse processers succes og dermed virksomhedens overlevelse som helhed. En af de vigtigste og mest omkostningstunge produktionsfaktorer i dag er de ansattes arbejdskraft. Mange mennesker hørte meget ofte i deres liv, men forstod ikke altid korrekt betydningen af ordet "personale", selvom denne kategori er afgørende for virksomhedernes produktion og økonomiske aktiviteter. At studere lønomkostninger og præstationsmålinger vil hjælpe med at maksimere indtjeningen for enhver organisation.

Hvad er frames?

Personal er et sæt af alle ansatte, der er ansat i virksomheden og inkluderet i dens personale, uanset deres faglige kvalifikationsgrupper.

Kadren omfatter specialister, arbejdere, teknikere og ledere (sammen - en gruppe ansatte), såvel som sikkerhedsmedarbejdere, studerende og juniorservicepersonale.

Specialister er medarbejdere, der forbereder produktionen, yder teknisk support til den og sælger produkter.

Arbejdende personale er personer, der er direkte involveret i skabelsen af produkter. Denne kategori er opdelt i to grupper: hoved- og hjælpegrupper. De vigtigste arbejdere direkte med deres egne hænder og ved hjælp af værktøjer skaber det endelige produkt fra materialerne. Hjælpeanlæg forsyner hovedproduktionen med materialer, råmaterialer, energi, brændstof, transport osv.

Teknisk personale er medarbejdere, hvis hovedopgave er at sikre specialisternes arbejde.

Ledere har en ledelsesfunktion. Det udføres som en helhed for virksomheden og for dens individuelle afdelinger. Denne gruppe omfatter: chefer, ledere, chefspecialister, direktører osv.

Sikkerhedsarbejdere fungerer for at beskytte virksomhedens materiale- og informationsaktiver samt ledelsesrepræsentanter mod uautoriseret fysisk påvirkning.

Studentpersonale er en reserve, der er nødvendig for, at en virksomhed kan genopbygge eksisterende og erstatte ældgamle medarbejdere i organisationen.

Vedligeholdelsespersonale rene værelser, offentlige områder osv.

Personal kan karakteriseres ved kvantitative og kvalitative principper.

Kvantitative karakteristika for rammer

Disse funktioner omfatter:

• lønningsliste –antallet af medarbejdere på en given dato, inklusive dem, der er ansat og fyret;
• deltagelse - antallet af medarbejdere, der gik på arbejde på en bestemt dato;
• gennemsnitligt antal ansatte - det gennemsnitlige antal ansatte pr. kalenderdag.

Kvalitetskarakteristika for rammer

Karakteristikaene ved denne underkategori vurderer fagligheden og kvalifikationerne hos organisationens medarbejdere.

Profession er en retning for arbejdsaktivitet, der kræver specifik uddannelse og er en indtægtskilde for arbejdskraft. Inden for en bestemt profession skelnes der også et snævrere fokus - specialisering (f.eks. professionen som økonom, specialisering - en finansanalytiker).

Faglært personale er ansatte i virksomheden, som har en vis grad af færdigheder, vist ved kategorinummer, kategori eller klasse. Kvalifikationskrav er præciseret i Unified Tariff and Qualification Handbook (ETKS), kvalifikationshåndbøger for medarbejderstillinger samt regler og jobbeskrivelser. Så ifølge vejviserne er en stilling en slags mental aktivitet, der er nødvendig for at udøve autoritet på arbejdspladsen.

Hvordan beregner man arbejdseffektivitet?

Indikatorer for arbejdsproduktivitet er de bedste indikatorer for effektiviteten af brugen af personale. Disse koefficienter karakteriserer frugtbarheden af arbejdskollektivets aktivitet i produktionen af forskellige fordele. Kvantitativt set deberegnes i form af output (forholdet mellem mængden af arbejde/produkter og antallet af ansatte) eller arbejdsintensitet (det modsatte af output). Disse værdier kan beregnes i form af penge, standardtimer, naturlige og betinget naturlige termer.

Undervisning er en kompleks og energikrævende proces, som påvirker virksomhedens gnidningsløse drift og rentabilitet. Derfor er det nødvendigt at afsætte nok tid og materielle ressourcer til det.