2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 10:22
En aftale mellem en medarbejder og en arbejdsgiver er et officielt dokument, der bekræfter, at der er indgået samarbejde mellem de to parter på visse betingelser. Oplysninger om dem er obligatoriske registreret i denne aftale. Herudover er parternes forpligtelser og deres rettigheder foreskrevet her. Så lad os overveje mere detaljeret de oplysninger, der er at foretrække at rette, når vi udarbejder en ansættelseskontrakt med sælgeren.
En aftale indgået med en potentiel medarbejder bør både tage hensyn til arbejdsgiverens interesser og beskytte medarbejderens rettigheder. Først og fremmest indeholder sælgers ansættelseskontrakt oplysninger om de opgaver, som han skal udføre, mens han er på arbejdspladsen. Disse oplysninger kan også registreres i detaljer i jobbeskrivelsen, som bør fremgå af aftalen som en integreret del af dens ansøgning. Ansættelseskontrakten med sælger skal også indeholde oplysninger om den potentielle medarbejders arbejdsplan. Forudsat at de særlige forhold ved handelsaktiviteter involverer udførelse af arbejdsopgaver i weekender, helligdage eller overarbejde, oplysninger om dettebør også fastlægges i en aftale mellem arbejdsgiver og lønmodtager. Også ansættelseskontrakten med sælgeren skal nødvendigvis indeholde oplysninger om betalingssystemet, der angiver mængden af monetære belønninger. Som regel indeholder dette afsnit oplysninger om størrelsen af løndelen af lønnen og bonussystemet for en specialist.
Når du udarbejder en ansættelseskontrakt med sælgeren, er det meget vigtigt at huske det ansvar, der pålægges en potentiel medarbejder. Det kan opdeles i delvis og komplet. I det første tilfælde hæfter sælger alene for den ejendom, der er betroet ham under arbejdsskiftet. Hvis arbejdsgiverens ejendom på nogen måde bliver beskadiget, kan inddrivelsen af erstatningsbeløbet fra medarbejderen ikke overstige størrelsen af hans månedlige løn. Forudsat at kontrakten med sælgeren indebærer fuldt ansvar, vil chefen have fuld ret til at få hele omkostningerne ved den beskadigede ejendom tilbage fra ham.
Derudover kan du, når du udarbejder en ansættelseskontrakt, fikse forholdet mellem effektiviteten af sælgers arbejde og de planer, der er etableret i virksomheden. Når eksempelvis de af ledelsen fastsatte salgsmængder er opfyldt eller overskredet, får medarbejderen en ekstra bonus. I tilfælde af manglende opfyldelse af opgaven for salg af produkter kan sælgeren blive pålagt en bøde på en vis procentdel af den månedlige bonus. Det er også muligt i ansættelsesaftalen at angive specifikke årsager til opsigelse af kontrakten, hvis de afviger fra normerne.civilretlige lov, men er karakteristiske for den branche, hvor salget foregår. Disse normer kan formuleres af virksomhedens juridiske afdeling under hensyntagen til lederens krav. Ansættelseskontrakten med direktøren indeholder som udgangspunkt oplysninger om sådanne beføjelser.
Anbefalede:
Vi udarbejder en forretningsplan for en privat klinik
Forretningsplanen for en privat klinik er det vigtigste dokument i forberedelsen af en virksomhed og en trin-for-trin guide til en iværksætter. Hvordan man udvikler en effektiv forretningsplan, hvilke elementer der skal inkluderes i dokumentet, og hvordan man åbner sin egen klinik (måske et helt tværfagligt lægecenter) fra bunden - vi vil overveje yderligere
Hvor meget tjener kunstnere: plads, arbejdsforhold, faglige krav, vilkår for en ansættelseskontrakt og muligheden for at indgå den på deres egne vilkår
Ikke alle har talent for at tegne. Derfor er erhvervet som kunstner for flertallet indhyllet i romantik. Det ser ud til, at de lever i en unik verden fuld af lyse farver og unikke begivenheder. Dette er dog det samme erhverv som alle de andre. Og ved at vide, hvor meget kunstnere tjener, vil du højst sandsynligt blive overrasket. Lad os lære dette erhverv bedre at kende
Når du sælger en lejlighed, hvem betaler ejendomsmægleren, sælgeren eller køberen?
Ejendomstransaktioner kræver en vis viden. Det er derfor, de fleste sælgere og købere på dette marked henvender sig til professionelle ejendomsmæglere. Denne situation rejser dog et andet spørgsmål. Hvem skal betale for en ejendomsmæglers tjenester i forbindelse med transaktionsstøtte? Hvis pligt er dette? Sælger eller køber? Lad os finde ud af det
Ordre for at reducere personalet: prøveudkast, udkast og formular. Hvordan udarbejder man en ordre om at reducere personalet?
I en vanskelig økonomisk situation er en virksomhed nogle gange tvunget til at gennemføre en særlig procedure, hvor der i den indledende fase udarbejdes en ordre om at reducere personalet. En prøve af et sådant dokument skal overholde en bestemt form og tage højde for alle finesser i arbejdslovgivningen
Hvordan udarbejder man den forventede balance for virksomheden?
Sammen med balancen danner mange virksomheder også en prognosebalance. Hvad er dens formål? Hvordan er balancen opstillet?
