Angel Group of Companies: medarbejderanmeldelser, arbejdsforhold, virksomhedsaktiviteter og ledelse

Indholdsfortegnelse:

Angel Group of Companies: medarbejderanmeldelser, arbejdsforhold, virksomhedsaktiviteter og ledelse
Angel Group of Companies: medarbejderanmeldelser, arbejdsforhold, virksomhedsaktiviteter og ledelse

Video: Angel Group of Companies: medarbejderanmeldelser, arbejdsforhold, virksomhedsaktiviteter og ledelse

Video: Angel Group of Companies: medarbejderanmeldelser, arbejdsforhold, virksomhedsaktiviteter og ledelse
Video: The Psychology of Career Decisions | Sharon Belden Castonguay | TEDxWesleyanU 2024, Marts
Anonim

Medarbejderanmeldelser af Angel Group of Companies vil være af interesse for alle, der overvejer ansættelsesmuligheder i denne virksomhed. Dette er administrationsselskabet for en stor vagtholding, som omfatter en lang række private vagtselskaber samt eget ingeniørfirma. For dem alle tilbyder "Angel" konsulentydelser inden for ledelse og organisering af forretningsprocesser. Denne artikel vil give reelle indtryk af folk, der allerede har besluttet at prøve at arbejde i denne virksomhed.

Om virksomheden

Vagternes arbejde
Vagternes arbejde

Medarbejderanmeldelser af Angel Group of Companies er meget forskellige, så lad os først finde ud af, hvilken slags virksomhed det er, hvilke aktiviteter det udfører, hvilke arbejdsforhold det kan tilbyde.

I øjeblikket beskæftiger virksomheden omkring 3.500 mennesker. Det er ikke overraskende, at med så mange medarbejdere er personaleomsætningen på virksomheden naturlig. På trods af det faktum, at virksomhedens geografi hovedsageligt er koncentreret om territorietCentral Federal District, åbne ledige stillinger kan findes i forskellige regioner i vores land. Adskillige hundrede genstande forbliver kun under pålidelig beskyttelse af Angel Group of Companies i Moskva og Moskva-regionen.

Det er værd at bemærke, at virksomhedens repræsentationskontorer er åbne i mange store byer og uden for det centrale føderale distrikt. Især i den nordlige hovedstad, Chelyabinsk, Jekaterinburg, Voronezh, Samara, Belgorod-regionerne, Khanty-Mansi Autonome Okrug, Krasnodar-territoriet, Republikken Mari El.

Kunder her er garanteret den høje kvalitet af de leverede tjenester, hvilket bekræftes af store projekter, der er implementeret ikke kun i Den Russiske Føderation, men også i udlandet.

Mange tiltrækkes af det eksisterende personaleledelsessystem i virksomheden, som er specifikt anvendeligt til aktiviteterne i et privat sikkerhedsfirma. Medarbejdernes faglige ansvar er forsikret for et beløb på 30 millioner rubler.

Enterprise-aktiviteter

Fysisk sikkerhed af stationære genstande
Fysisk sikkerhed af stationære genstande

GK "Angel" (Moskva) giver kunderne tjenester inden for en række områder relateret til sikkerhedsaktiviteter. Dette er den direkte beskyttelse af genstande, støtte til indsamling, opretholdelse af orden ved helligdage og offentlige begivenheder, tilvejebringelse af tekniske beskyttelsesmidler.

Den prioriterede retning er fysisk beskyttelse af stationære genstande. I næsten ti år har virksomheden haft sin egen sikkerhedsteknologi, som giver dig mulighed for hurtigt at organisere et effektivt sikkerhedssystem påobjekt af enhver kompleksitet. Samtidig er dens afsides beliggenhed fra bosættelser, territorial beliggenhed og antallet af personale, der er involveret i at sikre sikkerheden, ikke af fundamental betydning.

Udførelsen af sådanne aktiviteter er baseret på algoritmer, der beskriver hver enkelt medarbejders handling i enhver situation, der måtte opstå i produktionsprocessen. Kvalitetskontroltjenesten overvåger konstant driftsteknologiens overensstemmelse med moderne trends, forretningsprocesser bliver konstant forbedret.

Det er værd at bemærke separat, at CJSC GC "Angel" (Moskva) lægger særlig vægt på uddannelsen af sit personale. Virksomheden har udviklet en klar politik, der regulerer processerne for udvælgelse, tilpasning, motivation og uddannelse af personale på alle stadier. Det materielle motivationssystem er for eksempel bygget på en sådan måde, at enhver medarbejder klart skal forstå det sæt af karakterer, som en gennemsigtig aflønning dannes ud fra. Dens størrelse er direkte påvirket af den enkelte medarbejders individuelle udviklingsniveau. Især niveauet af faglig viden, færdigheder og evner, evnen til at udføre arbejdsopgaver på en kvalitets måde. Også kompleksitetsniveauet af det tildelte objekt, som det er knyttet til, spiller en vis rolle.

Systemet giver mulighed for yderligere bonusser, for eksempel for at opnå en bestemt bedrift. Alle disse fakta giver os mulighed for at fastslå, at det private sikkerhedsselskab i Angel Group of Companies er et firma, der beskæftiger sig med professionel beskyttelse af faciliteter i mange regioner i Rusland.

Med hensyn til øjeblikkeligfor at sikre sikkerhed ved stationære faciliteter leverer virksomheden tjenester inden for produktions-, logistik- og lagerkomplekser, sportsfaciliteter, indkøbs- og underholdnings- og forretningscentre, kontorer, bankfilialer, boligejendomme, tankstationer.

Beskyttelse af offentlige begivenheder

Sikkerhed ved offentlige arrangementer
Sikkerhed ved offentlige arrangementer

Et af de særlige arbejdsområder for denne virksomhed er at opretholde orden på overfyldte steder, selv internationale. Virksomhedens ansatte har en unik erfaring med at implementere dette system i hovedstaden såvel som andre indenlandske megabyer, herunder i udlandet.

i Vancouver, pavillon "Russia" som en del af den internationale udstilling EXPO-2015 i Milano, Italien.

Indsamlingssupport

Denne tjeneste er blevet leveret af virksomheden siden 1994. Kunder er garanteret højt kvalificerede medarbejdere, som er upåklageligt klar til at udføre deres opgaver gennem brug af avancerede teknologier og metoder, moderne teknologisk udstyr.

Der tilrettelægges en individuel tilgang til hvert projekt under hensyntagen til kundens ønsker og særlige forhold. Det er muligt hurtigt at løse eventuelle problemer relateret til sikkerhedbeskyttede objekter.

Svagtselskabets personale er udelukkende professionelle medarbejdere, der har gennemgået en særlig uddannelse. Træningen udføres i forskellige retninger. Psykologer, advokater og undervisere arbejder sammen med medarbejderne, som sørger for særlig taktisk brandtræning. De skal regelmæssigt bekræfte deres niveau. Dette hjælper samlere med at udføre deres pligter næsten fejlfrit for at spare materielle værdier.

Det private sikkerhedsfirma har en succesrig erfaring med samarbejde inden for beskyttelse af materielle aktiver og støtte til indsamling under transport, erfaring med gensidigt fordelagtigt arbejde med mange store indenlandske og udenlandske banker, såvel som privatpersoner og erhvervskunder.

I øjeblikket er indsamlingssupport en meget efterspurgt tjeneste. Dette kan let forklares med stigningen i pengemængden og de nuværende forretningsforhold. Samtidig menes det, at denne aktivitet er en af de sværeste på listen over sikkerhedstjenester, forbundet med en øget risiko, derfor er det kun fagfolk, der er involveret i det.

Et sæt foranst altninger til levering af tjenester til eskortering af materielle aktiver indebærer tilstedeværelsen af detaljerede instruktioner for transport af værdigenstande, udvikling af en logistisk korrekt bevægelsesrute, velkoordineret arbejde af medarbejderne på hvert trin, beskyttelse af bevæbnede arbejdere med særlige midler.

Tekniske faciliteter

Tekniske beskyttelsesmidler
Tekniske beskyttelsesmidler

Brugen af tekniske midler for klienten medfører en række indlysendefordele, især når de kombineres med den traditionelle fysiske beskyttelse af faciliteter. Dette øger både graden af sikkerhed for objektet og bliver til betydelige besparelser på mellemlang sigt, da alle ressourcer bruges så effektivt som muligt.

Specialister fra denne gruppe af virksomheder er klar til at tilbyde deres egne tjenester inden for adgangskontrol og kontrol, sikkerheds-tv, brand- og tyverialarmer.

Manuel

Vasily Vereshchak
Vasily Vereshchak

Selskabet ledes af Gleb Goryachev, formand for bestyrelsen. Han er i øjeblikket assistent for næstformand for Statsdumaen i Den Russiske Føderation.

Direkte ledelse udføres af præsidenten for gruppen af virksomheder Vasily Vereshchak. Han er pensioneret FSB-oberst. Han er næstformand for den internationale sammenslutning af veteraner fra antiterrorenheden "Alpha".

Kontaktpersoner

Hovedkontoret for gruppen af virksomheder er beliggende i den russiske hovedstad. Det er placeret på: Vostrukhina street, 4a.

Hvis du beslutter dig for at rejse med privat transport, så passerer Ryazansky Prospekt i nærheden, hvorfra du i en rundkørsel skal stoppe ved Vostrukhina-gaden. Den nærmeste metrostation kaldes også "Ryazansky Prospekt".

Karriere

GK Angel i Moskva
GK Angel i Moskva

Virksomheden har brug for nye medarbejdere med jævne mellemrum. Organisationen hævder selv, at den anses for at være den førende på arbejdsgivermarkedet i vores land inden for sikkerhed.

Dette er et af de største private sikkerhedsfirmaer. Der er altid ledige stillinger med forskellige arbejdstider - dag, vagt, dag. Om nødvendigt er der særlige betingelser for gratis måltider og overnatning.

Selv hvis du ikke har en professionel sikkerhedsvagtlicens, er dette ikke en grund til at fortvivle. Virksomheden er klar til at tilbyde beskyttelse af visse objekter i stillingen som controller, men med en lavere løn. Samtidig kan enhver medarbejder, hvis det ønskes, gennemgå passende uddannelse, hvor han vil blive forsynet med omfattende assistance. Vagter har ikke kun en højere indkomst, men også et bredere udvalg af genstande til beskæftigelse.

For eksempel har virksomheden i øjeblikket ledige stillinger til en sikkerhedsvagt på et lager, et logistikkompleks, et kontor for sportsartikler, en kæde af store byggematerialebutikker og et forretningscenter.

Således kan en sikkerhedsvagt på et lager i byen Klimovsk regne med rettidig udbetaling af løn to gange om måneden, arbejdsplanen er daglig. Hvis du har en erhvervslicens, opkræves lønnen med en forhøjet sats. Arbejdsforholdene er ganske behagelige - en time på dine fødder, en time på et lager, arbejde på anlæggets område, bonusser udbetales til fremtrædende medarbejdere.

En vagt på vagt med måltider forventes i henhold til følgende tidsplan: 15 dage efter 15 eller flere menstruationer. Gratis overnatning på anlægget under gode levevilkår, ligesom der tilbydes forplejning. Opgaverne omfatter videoovervågning, kontrol over overholdelse af ordren, processen med aflæsning og lastning af varer.

Medarbejdererfaringer

Organisering af videoovervågning
Organisering af videoovervågning

En massepositive tilbagemeldinger fra medarbejdere om GC "Angel". Næsten alle bemærker de velvillige chefer, der behandler nytilkomne godt, lønnen bliver faktisk bet alt til tiden, og arbejdsforholdene er ganske behagelige.

Desuden, at dømme efter anmeldelserne fra det private vagtfirma "Angel", har virksomheden et stort antal objekter, så det vil næsten altid være muligt at finde et punkt, der vil være praktisk at komme til. Hvis du kommer til at arbejde på en vagt, er det vigtigste at komme til et godt anlæg med optimale arbejdsforhold.

Negativ

Samtidig er det værd at erkende, at der er meget flere negative anmeldelser om Angel Group fra ansatte i Moskva. Ikke alle kan lide det indførte karaktersystem, som bestemmer satsen for en medarbejder pr. dag. Alle har mulighed for at tage nye karakterer. For at gøre dette skal du bestå den passende eksamen for viden om charteret, funktioner i arbejdet, eksisterende algoritmer. Mange er overbevist om, at den information, der kræves af medarbejderen i denne eksamen, er fuldstændig meningsløs og ubrugelig. Derudover er lønnen ikke påvirket af rangen på den sikkerhedsvagt, som han får arbejde hos. Alt dette fører til fremkomsten af et ret stort antal negative tilbagemeldinger fra medarbejdere om CJSC GC "Angel".

Desuden viser det sig i praksis, at "hvid" kun er en del af lønnen, resten skal modtages i en kuvert. I anmeldelser af medarbejdere om Angel Group of Companies (Moskva) bemærker nogle, at arbejdsforholdene her er så dårlige, at de kun er egnede til dem, der bogstaveligt t alt er klar til at ødelægge deres helbred på arbejdet for mad. PÅvirksomheden har udviklet et system med bøder, de søger at trække fra lønnen for enhver lovovertrædelse. I deres anmeldelser af Angel Group bemærker nogle medarbejdere, at det lader til, at målet for ledelsen netop er at betale så lidt som muligt. Alt dette fører til en høj omsætning, hvorfor der altid er så mange ledige stillinger. Hvis du tror på anmeldelserne fra Angel Group-medarbejdere, der allerede har arbejdet i denne virksomhed, er det bedre ikke at få et job her, især hvis din tid og dit helbred er værdifuldt for dig.

Det bemærkes også, at meget tvivlsomme kontingent ofte rekrutteres til arbejde. I anmeldelserne af vagterne fra Angel Group of Companies i Moskva kan man finde henvisninger til, at kriminelle og alkoholikere er registreret her uden problemer, hvilket negativt påvirker den generelle atmosfære i holdet. Derudover er den løn, der udloves på samtalestadiet, meget forskellig fra, hvad der faktisk udbetales. Fra anmeldelserne om Angel Group of Companies i Moskva kan du finde ud af, at du i første omgang er lovet 2.100 rubler per skift, og på anlægget vil du finde ud af, at beløbet i virkeligheden kun vil være 1.920 rubler. Desuden fratrækkes en del af arbejdstøjet, der stilles ikke mad til rådighed. Samtidig er arbejdsplanen uregelmæssig - der er ikke mere end tre timer tilbage til søvn, forudsat at man skal arbejde 15-20 skift i træk. Under sådanne forhold bliver det vanskeligt at udføre sine pligter ansvarligt.

Derudover bemærker mange i anmeldelserne fra Angel Group of Companies den dårlige atmosfære i teamet. Ledelsen er konstant fraværende fra anlægget på egen håndsager opstår der jævnligt konflikter mellem ordinære medarbejdere, som ofte ender med skader af forskellig sværhedsgrad hos hinanden. Alt dette leder flertallet af medarbejderne til den idé, at det er værd at lede efter en mere passende virksomhed til arbejde, som vil have fundament alt anderledes arbejdsvilkår.

Opsummering, de fleste anbefaler ikke denne virksomhed til ansættelse.

Anbefalede: