Company ODO "Business City": arbejdsgiveranmeldelser, funktioner og tjenester

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 10:22

I deres søgen efter indkomst er mange mennesker villige til at yde store ofre, herunder ugunstige forhold og krænkelse af deres rettigheder. Samtidig bruger og snyder de fleste arbejdsgivere simpelthen ansøgere, der ønsker at få et ordentligt job og løn. De lokker naive mennesker med smigrende løfter og "velsmagende" lønninger. Men i virkeligheden er alt langt fra så imødekommende. Rygtet siger, at det er præcis, hvad lederne af den kendte organisation ODO "Business City" gør. Anmeldelser om arbejdsgiveren, som vi formåede at finde om denne virksomhed, vil afklare situationen og finde ud af, hvor sand disse oplysninger er. Nå, lad os komme i gang.

Om virksomheden: besættelse og lidt historie

Hovedstaden "Business City" (vi vil overveje anmeldelser om arbejdsgiveren i denne artikel) blev grundlagt i 2015. For dem, der ikke er i det, anses denne organisation for at være en af de mest magtfulde og kendte specialister inden for rekruttering. I deres arbejde bruger repræsentanter for denne virksomhed udelukkende relevante metoder til udvælgelse og test af personale, der er nødvendigt for forretningsmændforskellige niveauer.

Organisationens kunder: hvem er de?

Som vi sagde, er virksomheden "Business City" en magtfuld og indflydelsesrig guru inden for indenlandsk rekruttering. Organisationens tjenester benyttes som regel af forskellige kommercielle og statslige virksomheder, virksomheder, der har brug for at ansætte kvalificeret personale. Dets kunder er store og mellemstore detailkæder, lager- og logistikcentre, fremstillings- og industrivirksomheder, servicevirksomheder, boliger og kommunale tjenester.

Med gennemsnitsstandarder tyer omkring 20.000 forskellige ansøgere årligt til hjælp fra Business City-eksperter. Det er bemærkelsesværdigt, at denne organisations tjenester til folk, der søger arbejde, er helt gratis. Ifølge ansøgere og jobsøgende opkræves gebyrer udelukkende fra arbejdsgiverne selv.

Job tilbudt i Business City

Blandt de erhverv, der kan findes på den officielle hjemmeside for "Business City" er følgende:

• kasserere og sælgere;
• merchandisers og promoters;
• handymen og flyttemænd;
• chauffører;
• rengørings- og vedligeholdelsespersonale;
• plukkere og pakkere;
• operatører osv.

Alle disse ledige stillinger er baseret på ordrer og tilbud fra andre erhvervsrepræsentanter og tilbydes af Delovoy Gorod-virksomheden. Feedback om arbejdsgiveren i dette tilfælde gør det muligt at lære lidt mere om virksomheden.

Hvadhvad siger kunderne om virksomheden?

Lederne af produktions- og handelsvirksomheder selv, som nogensinde har brugt denne organisations tjenester, giver deres feedback om virksomheden ALC "Business City". Oftest er de positive og beskriver den høje professionalisme hos rekrutteringsfirmaets eksperter. Blandt fordelene ved at kontakte repræsentanter for denne organisation er følgende:

• Hurtigt og professionelt udvalg af medarbejdere på bestilling.
• Fantastisk udvalg af specialister.
• Professionel gennemgang og evaluering af ansøgerprofiler.
• Evnen til at teste kandidater for deres professionalisme.
• Loyal indstilling og individuel tilgang til arbejdsgivere.
• Rabatter og fordele for service (f.eks. en reduktion i procentdelen af bureaugebyrer for sekundære og efterfølgende anmodninger).

Ifølge kunder har Delovoy Gorod (arbejdsgiveranmeldelser bekræfter denne information) fået et godt ry. Hun gør sin pligt. Og det personale, hun udvælger, opfylder næsten fuldstændigt de opstillede krav. Men opfylder virksomheden de forpligtelser, den har påtaget sig over for sine egne medarbejdere? Vi taler om dette yderligere.

Business City: anmeldelser om arbejdsgiveren (Moskva)

For at lære mere om en potentiel arbejdsgiver, om end indirekte, skal du være opmærksom på hans medarbejdere. Ifølge manges historier er de fuldt ud tilfredse med indstillingen i teamet. De fortællerom et venligt og sammentømret team, klar til at støtte og give afskedsråd til enhver tid.

Andre taler om et vanskeligt forhold til ledelsen af Business City-organisationen. Anmeldelser om arbejdet fra medarbejdere, der af en eller anden grund er utilfredse med det ledelsesmæssige leds adfærd, har også ret til at eksistere. Du kan altid lære noget nyttigt af sådanne essays. For eksempel beskriver nogle medarbejdere vanskeligheder med at planlægge ferier. Ifølge dem er "at komme ind i den rigtige måned for dig" næsten umuligt. Kun favoritter og medarbejdere tæt på ledelsen kan regne med den næste og rigtige ferie. Andre går til ro, når de kan.

Andre taler om vanskeligheder med at betale sygeorlov. Ifølge deres historier er mennesker med virussygdomme og andre lidelser bogstaveligt t alt tvunget til at gå på arbejde eller tage på gratis ferie. På den positive side kan man måske fremhæve boligudbud til udlændinge og sjælden rejsekompensation (gælder udelukkende offentlig transport). Og selvfølgelig for gennemførelsen af en plan for at finde kvalificeret ansat personale, kan ledere og specialister i en rekrutteringsvirksomhed modtage et lille, men behageligt incitament i form af en kontant bonus. Her er den, den indre verden af en virksomhed kaldet "Business City". Vi vil beskrive funktionerne i denne organisations arbejde med ansøgerne selv nedenfor.

Hvad siger jobsøgende om arbejdsgiveren?

Business City har været kendt i lang tid. Samtidig kan anmeldelser om det høres meget forskellige. Hvis vi taler om de positive aspekter, der beskrives af 60 % af de adspurgte, der har været i rollen som ansøger, bemærker vi følgende:

• Valg mellem flere ansættelsesmuligheder (folk kan vælge mellem fuldtids-, deltids- og skifteholdsarbejde).
• Nemt at søge efter ledige stillinger (alle tilgængelige tilbud er offentligt tilgængelige på virksomhedens hjemmeside).
• Ansøgningens enkelhed (ansøgeren kan understrege sin interesse for en bestemt stilling ved hjælp af et udfyldt ansøgningsskema på virksomhedens hjemmeside).
• Stort udvalg af ledige stillinger og regelmæssige opdateringer af optjeningsmuligheder.
• Tilgængelighed af fleksible arbejdsplaner.
• Mulighed for officiel registrering på ansøgningsdagen.
• Tilgængelighed af attraktive lønsatser.
• Levering af midlertidig bolig (under arbejde).
• Mulighed for økonomisk kompensation for rejser til arbejdspladsen.
• Tilgængelig forudbetaling.

Det er netop disse fordele, som samarbejdet med en virksomhed som ALC "Business City" indebærer. Meningerne om arbejdsgiveren for flertallet af brugere er relateret til kvaliteten af de leverede tjenester, såvel som forskellen mellem løfterne og virksomhedens reelle tilbud. Ifølge historierne fra nogle ansøgere adskiller disse to koncepter sig i virkeligheden væsentligt blandt repræsentanter for en rekrutteringsorganisation. For eksempel, ud af de lovede 140 rubler i timen, betales kun 110. Samtidig sker betalinger uregelmæssigt. De bliver ofte tilbageholdt.

Negativanmeldelser: der er også sådanne

Der er også brugere, der mildt sagt taler lidet flatterende om arbejdsgiveren "Business City". I deres anmeldelser sparer de ikke på vrede udtalelser, bemærkninger og indignation. Ifølge dem tilbyder virksomheden de mest "elendige og underbet alte job."

Hvad er mekanismen for at få et job?

I "Business City" er alt organiseret, og mekanismen for samarbejde mellem ansøgeren og arbejdsgiveren fejlsøges som et urværk. Til at begynde med skal en person, der søger et job, blot vælge en ledig stilling, der interesserer ham. Så skal han sende en ansøgning via formularen "Få et job". I dette spørgeskema skal du angive følgende data:

• dit navn og e-mailadresse;
• kontakttelefonnummer;
• alder og køn;
• tilstedeværelse eller fravær af en straffeattest;
• jobtitel;
• foretrukken type ansættelse.

Efter afsendelse af disse data behandles de. Og hvis du er egnet til den foreslåede ledige stilling, ringer de helt sikkert til dig og laver en aftale. Med et positivt udfald af arrangementer får du job, midlertidig bolig og mulighed for at realisere dig selv. Som du kan se, er alt enkelt og tilgængeligt. Men om arbejdsgiveren vil opfylde sine løfter, kan man kun gætte på, baseret på adskillige anmeldelser og meninger fra andre mennesker.