Er sygefraværet belagt med personlig indkomstskat i 2017

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 10:22

Sygeorlov har ikke kun til formål at forsikre arbejdsgiveren om, at den ene eller den anden medarbejder ikke sprang arbejdet over, men var fraværende på grund af en alvorlig sygdom. Faktum er, at kun dette dokument giver myndighederne ret til at betale i fravær af en medarbejder. Dette rejser et helt logisk spørgsmål: "Er sygefraværet belagt med personlig indkomstskat?" Lad os se nærmere.

Er sygefravær skattepligtigt

For at besvare dette spørgsmål skal du henvise til artikel 217 i skatteloven. I perioden frem til 2007 var denne type ydelse ganske rigtigt ikke skattepligtig, men for 10 år siden blev denne type dokumenter slettet fra listen. Nu kan spørgsmålet om, hvorvidt sygefraværet er personlig indkomstskat kun besvares positivt.

I dag beregnes skatten af hele sygefraværet. Borgerne skal således betale indkomstskat, selvom de har en attest i hænderne, der bekræfter medarbejderens midlertidige uarbejdsdygtighed.

Der er dog én undtagelse fra denne lov. Hvis sygefraværet blev udstedt til en kvinde under graviditeten, så i dette tilfældehun skal ikke gætte på, om sygefraværet er personlig indkomstskat, da det ikke er en sygdom at vente barn. Derfor skal du ikke betale skat for sådant fravær fra arbejdet.

Hvorfor sygefravær nu beskattes

I det store hele har enhver sygedagpenge til formål at delvist kompensere for lønnen på tidspunktet for medarbejderens fravær. Da løn er en form for indkomst, blev sygefraværserstatning også sidestillet med denne type penge.

Det er også værd at bemærke, at lignende foranst altninger gælder for medarbejdere, der passer syge børn. I dette tilfælde vil svaret på spørgsmålet om, hvorvidt sygefraværet er personskat også være positivt. Dette er også logisk. Et sygt barn er jo også årsagen til fravær fra arbejde og dermed betalinger.

Hvis vi taler om størrelsen af skat, så er det det samme som i tidligere år, det er 13% af det samlede beløb for betalinger. Samtidig tilbageholder arbejdsgiveren denne del straks ved udbetaling af sygefravær. Dette påvirker dog ikke de samlede indbetalinger til pensionskassen.

Sådan beregnes det

Fra 2009 til 2015 var om sygefraværet er belagt med personlig indkomstskat et af de mest presserende emner. Faktisk er alt simpelt. Ligesom i 2009 er den personlige skattesats i dag den samme (13%). Samtidig beregnes indkomstskatten for en medarbejder (det vil sige en person) på en sygeorlov baseret på det samlede beløb for betalinger, som han har modtaget under sithandicap.

Det er dog værd at overveje, at de første 5 dage, som en medarbejder er sygemeldt, betales af hans overordnede. Resten af sygdommen erstattes af den finansielle forsikringskasse. Derfor er skattebetalinger norm alt opdelt.

Interessant nok, indtil i år, ifølge loven, skulle arbejdsgiveren kun betale de første 3 dages fravær for en syg medarbejder.

Hvor lang tid udstedes den midlertidige invalideydelse

Som regel udstedes en sygdomsattest i op til 2 uger. Lægen har dog ifølge loven ret til at udstede en attest for en periode på op til 30 dage. Hvis en medarbejder ikke kan gå på arbejde i en længere periode (på grund af en operation eller en alvorlig skade), skal dokumenterne indsendes til lægeundersøgelse. Denne kommission kan beslutte at forlænge behandlingens varighed op til 1 år.

Hvis der bliver udstedt sygeorlov for at passe et sygt barn, tages der hensyn til dets alder. Hvis barnet er under 7 år, har forælderen ret til at passe ham i hele sygdommens varighed. Forudsat at barnet er mellem 7 og 15 år, har medarbejderen ret til at være fravær fra arbejdet i op til 15 dage.

Når du ved, om sygefraværet er pålagt personlig indkomstskat og forsikringspræmier, kan du regne med juridisk kompensation.