Tandlægeassistent: opgaver, jobkrav, jobbeskrivelser

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 10:22

Inden for tandpleje er praksis med firehåndsarbejde det mest populære og bekvemme format for interaktion mellem en læge og hans assistent, derfor forsøger rekrutteringsbureauer i klinikker, der er engageret i denne retning, at rekruttere erfarne og pålidelige medarbejdere, der ikke kun for stillingen som læger, men også til ledige stillinger for yngre lægepersonale. Hvilke opgaver har en tandlægeassistent, hvad laver han på arbejdspladsen, hvilke rettigheder har han, og hvad dækker hans ansvarsområde - omfattende information i artiklen.

Hvilken slags erhverv er en tandlægeassistent?

Tandlægeassistenten er enhver tandlæges højre hånd. Uden ham vil ikke en eneste klinik kunne fungere norm alt, da han udfører alt det forberedende arbejde på lægekontoret, hjælper ham i receptionen, lederdokumentation. Resten af en tandlægeassistents opgaver bestemmes af dennes nærmeste ledere - lægen og klinikchefen (afdelingen). Norm alt udfører disse specialister næsten medicinsk behandling uden at forstyrre behandlingsprocessen, men nogle gange uddelegerer læger en del af deres egne beføjelser og instruerer en assistent i at udføre en indledende undersøgelse af patienten eller udføre simple manipulationer med ham.

Dette erhverv er ret efterspurgt på arbejdsmarkedet, fordi der er mange kontorer, der leverer tjenester til behandling af tænder og mundhule i vores land. Opgaverne for en tandlægeassistent i en privat klinik kan afvige fra dem, der udføres af en specialist i en budgetmæssig organisation. For det første, fordi lægen i hver institution arbejder med materialer, han kender og i henhold til en bestemt teknologi, og for det andet, fordi privatpraktiserende læger som regel har mere moderne udstyr, moderniserer de patienthåndteringsprotokoller og reagerer hurtigere på innovationer i deres aktivitetsområde.

Tandlægeassistentuddannelse

For at arbejde som tandlægeassistent skal du have en sekundær speciallægeuddannelse. Samtidig er det vigtigt for nogle klinikker, at kandidaten er uddannet fra en hvilken som helst lægeskole med en uddannelse i sygepleje, mens andre grundlæggende har brug for et diplom i forebyggende tandpleje.

Ud over et diplom, der bekræfter et vidensniveau, der er tilstrækkeligt til arbejde, skal en assistent modtage et statscertifikat rettidigtspecialist. Husk på, at i henhold til loven er arbejdsgivere og regulerende myndigheder ikke berettiget til at kræve dette dokument fra kandidater fra uddannelsesinstitutioner, hvis de dimitterede for mindre end fem år siden. Et speciallægecertifikat er ikke blot endnu et stykke papir, men et seriøst attestation, der garanterer, at en kandidat til en ledig stilling i en klinik vil kunne udføre opgaver som tandlægeassistent. Attesten bekræfter, at lægen har tilstrækkelige teoretiske og praktiske færdigheder.

4-håndsarbejde

I annoncer for en tandlægeassistent angiver forfatterne som regel ofte, at kandidaten skal have tilstrækkelige færdigheder og kvalifikationer for at kunne arbejde med en læge i fire hænder. Hvad betyder det? Lægen skal udføre alle tandmanipulationer hurtigt nok: mange fyldningsmaterialer såvel som medicin skal fjernes fra pakken så hurtigt som muligt og påføres som anvist. Samtidig er det vigtigt at observere det trinvise arbejde, ikke at forveksle noget. Nogle gange kræver arbejdet at fremhæve området for rekonstruktion af tanden med en speciel lampe, hvilket lægen ikke selv kan. Også en læge har ofte brug for en hurtig ændring af et arbejdsværktøj, dyser på bor, spejle, pincet. Det er for hurtigheden af at udføre alle disse opgaver, at en assistenttandlæge er påkrævet. Assistentens pligter er altid at være i lægens adgangszone, hurtigt reagere på hans henvendelser og kende rækkefølgen af hans hovedhandlinger for at kunne forudsige "rækkefølgen"chef.

Hvis tandemet har udviklet sig med succes, og lægen og hans assistent forstår hinanden perfekt, så stiger deres arbejdsproduktivitet betydeligt. Derfor er arbejde i 4 hænder så velkomment i klinikker. En tandlægeassistents opgaver kræver ikke, at en person udviser overdreven initiativ, tværtimod er det vigtigt, at assistenten iagttager forretningsmæssig og personlig underordning med lægen, er udøvende, opmærksom og ansvarlig.

Næsten medicinske aktiviteter af en tandlægeassistent

Rækken af opgaver, der tildeles en tandlægeassistent, afhænger i høj grad af lægen selv, såvel som de tjenester, han yder. Så for generalister, der er engageret i kirurgiske, terapeutiske manipulationer, proteser, tandregulering og ortopædi, er kravene til assistenter strengere. Tandlægeassistenternes funktionelle ansvar er også forskelligt, fordi de i forskelligt omfang kan inddrages i behandlingsforløbet. Nærlægehjælp består i at udføre følgende typer arbejde:

• overholdelse af sanitære standarder på kontoret, rettidig desinfektion, ugentlig generel rengøring (vask af gulve, vægge, lofter, vinduer, møbler og udstyr);
• forberedelse til arbejdet med instrumenter, deres desinfektion, sterilisering;
• rengøring af lægens arbejdsplads ved slutningen af arbejdsdagen, inklusive desinfektion af håndstykker, slukning af udstyr;
• registrering af medicin, forbrugsvarer og forbindinger, udstedelse af dem til lægen, sporing af udløbsdatoer, saldi;
• ledendedokumentation, patientjournaler, udfyldelse af forskellige indberetningsskemaer, indtastninger i rengøringsjournaler, udstyrsservice, instrumentsterilisering.

Og en tandlægeassistents vigtigste opgaver er selvfølgelig hurtigt at følge lægens ordre under arbejdet, møde patienter i receptionen og eskortere dem til stolen.

Delvis lægeassistent

I mange klinikker er assistenter også ansvarlige for at udføre diagnostiske procedurer, hvilket betyder, at de skal kunne arbejde med en visiograf og røntgenmaskine, tage observations-, intraorale og panoramabilleder med deres hjælp.

Hvis assistenten har et tilstrækkeligt godt teoretisk og praktisk videngrundlag, kan lægen stole på, at han udfører mere komplekse opgaver. Ud over alt det ovenstående vil følgende opgaver blive tildelt hans skuldre:

• indledende undersøgelse af patienten;
• delvis implementering af forebyggende, terapeutiske og diagnostiske manipulationer;
• hjælp til valg af fyldmateriale;
• vedligeholde renlighed i patientens mund, mens lægen arbejder (fjernelse af spyt, blod, skylning af mund).

Det er også tandlægeassistentens ansvar at udfylde patientjournalen. Hvad skulle han sige der? Patientens navn, hans adresse, fødselsdato og alder, mængden af arbejde, lægen udførte, hans instruktioner.

Jobtandlægeassistent instruktioner

Hver klinik udvikler sin egen jobbeskrivelse for medarbejderne. Ifølge dette dokument bestemmes nuancerne af medarbejdernes arbejde: rettigheder, ansvar, pligter og krav. En tandlægeassistent er en seriøs stilling, derfor bør instruktionen i forhold til ham omfatte følgende obligatoriske punkter:

1. Generelle bestemmelser (uddannelse, anciennitet, yderligere færdigheder og evner; præcisering af servicehierarkiet; lovgivningsmæssige standarder påkrævet i arbejdet; den fungerende assistent er angivet i tilfælde af hans fravær).
2. Ansvar - en liste over opgaver, som assistenten skal udføre.
3. Medarbejderrettigheder.
4. Det ansvar han har over for klinikken og patienterne.

Jobbeskrivelsen skal underskrives af både klinikchefen og den underordnede. Datoen for dens oprettelse er sat på dokumentet. I dette tilfælde forbliver det ene eksemplar på klinikken, og det andet gives til en tandlægeassistent.

Arbejdsplan

En tandlægeassistents opgaver kan groft opdeles i to komponenter. Den første er netop arbejdsgangen og dens interaktion med lægen. Derudover skal tandlægeassistenten have tid til at sætte kontoret i stand, bestille medicin, instrumenter, forbrugsvarer til tiden, desinficere og sterilisere instrumentet. At opfylde disse pligter kan ikke forstyrre en læges assistance, når det er påkrævet.

Assistenten kommer som udgangspunkt tidligere på arbejde end lægen og går senere - for at nå at forberede arbejdspladsen inden man ser patienter og altid være i lægens vinger. Tandlæger arbejder norm alt på skift – før frokost eller efter. Assistenter er heller ikke i klinikken fra morgen til aften, deres arbejdstid afhænger af lægens tidsplan, men den er længere end den nærmeste leders.

Dokumentation

Den anden komponent i en tandlægeassistents opgaver er vedligeholdelse af rapportering og aktuel dokumentation. Assistenten udfylder patientkort (i papir eller elektronisk form), fører forskellige registre:

• sikkerhed;
• narkotikaregnskab;
• rengøring;
• desinfektion og sterilisering;
• udstyrssundhed.

Indtastninger i disse dokumenter skal ske rettidigt, patientkort udfyldes straks - i receptionen.

En tandlægeassistents rettigheder og ansvar

En tandlægeassistents rettigheder begrænses ikke udelukkende af bestemmelserne i arbejdslovgivningen i det land, hvor han arbejder - officiel beskæftigelse, overholdelse af arbejds- og hvileordningen, tilstedeværelsen af en social pakke osv.. De vedrører også den rent faglige ansættelse af en specialist. Assistenten skal fuldt ud modtage den information, han har brug for for at udføre sine opgaver, og han har også ret til at kræve støtte fra ledelsen til at udføre de funktioner, han er tildelt.

En tandlægeassistent erøkonomisk ansvarlig person. Desuden er en lægeassistent ikke kun ansvarlig for det udstyr, de instrumenter og den medicin, der er betroet ham, men også for sine egne handlinger. Hvis patientens helbred eller liv på grund af hans uagtsomhed, uopmærksomhed eller uprofessionelle handlinger blev skadet, er han ansvarlig for dette ved retten. Ved alvorlige fejl kan lægens assistent idømmes en bøde, fratages retten til at arbejde i sin stilling eller fængsles i en straffekoloni.

Løn

Tandlægeassistentens arbejde vurderes ganske godt. De højeste lønninger i denne industri er selvfølgelig noteret i Moskva. I store tandklinikker betales assistenter fra 60-75 tusind rubler om måneden, mens de, der er ansat på mindre kontorer, må nøjes med 25-30 tusind rubler. Der er mange ledige stillinger på udveksling, så en tandlæge kan hurtigt nok finde et godt job. I regionerne er det ikke så rosenrødt – der er meget færre pladser, og lønningerne er meget lavere. Den gennemsnitlige bar er 20-25 tusinde, mens nogle klinikassistenter er klar til ikke at betale mere end 15 tusind rubler om måneden.