2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 10:22
Lukoil har været Ruslands førende virksomhed beskæftiget med olieproduktion og raffinering i omkring 25 år. Det er værd at bemærke, at virksomheden var inkluderet i ranglisten over de 100 største mærker i verden. Disse og andre interessante fakta vil blive dækket i denne artikel.
Virksomhedshistorik
Lukoil begyndte sine aktiviteter som en virksomhed, som blev etableret i 1991. Den bestod af 3 virksomheder beskæftiget med olieproduktion og 3 olieraffinaderier. I 1993 blev OJSC Lukoil åbnet. Et år senere påbegyndte virksomheden aktive auktioner, og meget snart overførte regeringen nogle aktier i andre virksomheder, der var involveret i samme aktivitet, til Lukoil.
Omtrent siden 1994 begyndte Lukoil at udvide sin geografi med deltagelse i ét internation alt projekt sammen med Aserbajdsjan. Et år senere går USA ind i kapløbet og køber en blok aktier tilbage. Virksomheden åbner også sin egen velgørende fond, hvis udvikling omfatter mange lande i verden. Iran er ingen undtagelsemed Kasakhstan. Lidt senere, start nye projekter i disse lande, et af dem var oprettelsen af et racerhold og en sportsklub.
2000'erne startede meget godt for Lukoil. Virksomheden var i stand til endelig at komme ind på det amerikanske marked ved at købe et af de amerikanske selskaber. Som et resultat styrede hun et netværk af tankstationer i Amerika. Det nye årtusinde bragte også opdagelsen af nye olie- og gasprovinser i Rusland.
Lukoil solgte alle statsaktier i 2004 og blev helt privat.
I 2007 begyndte samarbejdet med en anden stor russisk virksomhed, Gazprom.
I 2016 fejrede selskabet sit 25-års jubilæum. På denne dato var færdiggørelsen af moderniseringen af gamle anlæg timet, og brugen af to nye forekomster begyndte.
Nuværende ledelse
Selskabets ledelsesapparat består af 13 personer: præsidenten og 12 vicepræsidenter for virksomheden.
Alekperov Vagit Yusufovich
Den fremtidige præsident for Lukoil blev født i 1950. Fra barndommen indså han, at han ville forbinde sit liv med olieproduktion. Derfor gik han ind i Aserbajdsjans institut for olie og kemi, hvorfra han dimitterede i 1974. Senere forsvarede han sin doktorgrad og modtog graden "Doctor of Economic Sciences", derefter blev han optaget på det russiske naturvidenskabsakademi, som han stadig er medlem af. Vagit Yusufovich blev tildelt et stort antal medaljer, ordrer og certifikater.
Alekperov er inkluderet ibedømmelse af de rigeste mennesker i verden, og blandt de 200 rigeste forretningsmænd i Rusland, rangerer han 9. (ifølge Forbes).
Vagit Yusufovich er gift og har en voksen søn. For øvrigt fulgte søn af præsidenten for Lukoil i sin fars fodspor og dimitterede fra Moskva Universitet for gas og olie i 2012.
Love Hoba
Dette er den eneste kvindelige vicepræsident for virksomheden. Hun er født i 1957 og dimitterede fra Institut for Nationaløkonomi i Sverdlovsk i 1992 med en PhD i økonomi. Hun blev tildelt et stort antal æresmedaljer, certifikater og udmærkelser. Først havde Khoba Lyubov Nikolaevna stillingen som regnskabschef i selskabets datterselskaber. Og siden 2012 har hun været vicepræsident for Lukoil.
Aktiviteter i gang
Planen har ikke ændret sig siden grundlæggelsen af virksomheden i 1991. Det påvirker alle typer aktiviteter, lige fra efterforskning af indskud til salg af produkter til forbrugeren. Det er værd at nævne, at virksomheden blev oprettet i en vanskelig periode i landets liv, ledsaget af en krise, devaluering og optøjer. Men Lukoil er et olieselskab, der formåede at beholde sit navn selv under så vanskelige forhold.
Takket være den effektive arbejdsdeling og samtidig bevare en enkelt guldstandard, var virksomheden i stand til at nå verdensniveau..
Hvis vi taler om virksomhedens igangværende aktiviteter, så kan vi betinget opdele det i to komponenter:
- Udforskning og produktion
- Behandling, handel og markedsføring.
Soci alt ansvar
Virksomheden er engageret i velgørenhed og introducerer konstant nye projekter til verden.
- I 1993 oprettede Lukoil en velgørende virksomhedsfond, som udvikler sig hurtigt hvert år og følger med tiden. Fonden yder konstant bistand til befolkningen, der er afhængig af social støtte. Disse er uddannelsesinstitutioner, børnehjem, templer, forskellige museer og teatre, fritidscentre. Støtten ydes ikke kun i form af materiel bistand, men også gennem konkurrencer og olympiader, der afslører børns talenter.
- I 2002 lancerede virksomheden Red Chum-projektet. Dette program opererer på Yamalo-Nenets Autonomous Okrugs territorium, hvor folk kun har én gren af specialisering - rensdyrhold. Det kan siges, at civilisationen går uden om befolkningen i distriktet. Der er praktisk t alt ingen betingelser for gennemførelse af medicinske aktiviteter. Derfor stræber Lukoil efter at oprette akutambulancehold i distriktet, der giver dem alt, hvad de har brug for.
- Selskabet bekymrer sig om bevarelsen af landets kulturarv, for dette afholdes forskellige udstillinger på museer, holdes foredrag og afholdes forskellige konkurrencer. Der ydes støtte til unge kreative teams, der sponsorerer forestillinger og rejser. Gamle arkitektoniske strukturer og facader bliver konstant restaureret på bekostning af Lukoil-virksomhedens budget. Dette er især ofte observeret i vores lands kulturelle hovedstad - Skt. Petersborg.
Anbefalede:
Mission og mål for virksomheden: definition, funktioner i aktiviteter og implementering
I løbet af arbejdet træffer ledelsen af virksomheden forskellige beslutninger. De relaterer sig især til sortimentet af produkter, de markeder, det skal ind på, spørgsmålene om at styrke sin position i konkurrencen, valget af den optimale teknologi, materialer osv. Aktiviteter, der har til formål at løse disse problemer kaldes virksomhedens forretningspolitik
Virksomheden "Pik-Comfort": anmeldelser, aktiviteter
Anmeldelser om "PIK-Comfort" er af interesse for dem, der vil samarbejde med det. Det blev skabt af et stort indenlandsk bygge- og udviklingsfirma for selvstændigt at vedligeholde sin egen boligmasse. I denne artikel vil vi tale om denne organisations aktiviteter, feedback om samarbejde med medarbejdere og kunder
Hvem er lederne af virksomheden? Ledere er
Ledere er en særlig kategori af ansatte i virksomheden. Artiklen giver et detaljeret svar på spørgsmålet i titlen, definerer betydningen af begrebet "ledere", deres jobansvar og detaljerne i forbindelse med indgåelse af ansættelseskontrakter med dem
Suspension af LLC-aktiviteter. Ansøgning om suspension af aktiviteter i LLC
Suspension af aktiviteterne i en LLC kan være påkrævet i tilfælde, hvor det er vigtigt for stifterne at opretholde en juridisk enhed, men det er ikke planlagt at udføre aktive aktiviteter. Ved at træffe en sådan beslutning skal skatteyderen fremlægge rækkefølgen af handlinger, der skal træffes, og deres konsekvenser. Alt dette vil blive diskuteret i artiklen
Anmeldelser: Helix Capital. Virksomheden "Helix Capital": de vigtigste aktiviteter
Investering er et vigtigt emne, der interesserer mange. Du vil altid investere i en virksomhed og så få en form for afkast. For eksempel tilbydes sådanne betingelser af Helix Capital. Hvad er det? Kan man stole på denne organisation?