Human resource management 2024, April
Virksomheden "rigtige mennesker": feedback fra medarbejdere om arbejdet
Det er altid svært at finde et job. Det er her, vikarbureauer kan hjælpe. Hvad siger medarbejderne om Right People? Er det værd at gå her?
Arbejdstider. Foto af arbejdstid: eksempel, prøve
Effektivitet gør folk succesrige, konkurrencedygtige. Et godt værktøj til at undersøge, hvor effektivt du bruger arbejdstiden, er arbejdstidsfotografering, det kaldes med andre ord også tidtagning. Hvad er dette værktøj, hvordan man bruger det, og hvilke resultater det giver - læs i artiklen
Mentorordning som en metode til træning af personale. Hjælp unge fagfolk i nye job
Mentoring i virksomheden er anerkendt som en af de bedste metoder med hensyn til effektivitet og effektivitet, der bruges til at træne nye medarbejdere
Jobansvar for lederen af salgsafdelingen. Typisk jobbeskrivelse
Positionen som "salgschef" i dag tiltrækker mange. Men før du beslutter dig for at indsende dit CV til en sådan ledig stilling, skal du sikre dig, at du kan påtage dig en sådan byrde, at et sådant arbejde vil være interessant for dig
Ansættelse af en mindreårig arbejdstager: trin-for-trin procedure, dokumenter
Den nuværende lovgivning indeholder normer, der garanterer beskyttelse af børns og unges arbejde. Især i arbejdsloven er der en række bestemmelser, der regulerer ansættelsen af en mindreårig arbejdstager
Jobbeskrivelse for en tekniker i 1. kategori. Hvad er en teknikers ansvar?
Teknikerens jobbeskrivelse indeholder bestemmelser vedrørende en specialists direkte aktiviteter i en virksomhed. Afhængigt af detaljerne i organisationens arbejde kan der tilføjes visse sektioner, der ikke er i modstrid med loven
Hvad er meningen med arbejdsdisciplin? Begrebet, essensen og betydningen af arbejdsdisciplin
Det er svært at overvurdere vigtigheden af arbejdsdisciplin. Faktisk står arbejdsgiveren og arbejdstageren i arbejdsforhold ofte i situationer, hvor begge anser sig selv for ret, men deres meninger ikke fører til enighed. Arbejdsdisciplin regulerer juridisk mange punkter, hvor stridigheder og utilfredshed blandt deltagere i arbejdsforhold simpelthen ikke opstår. Den næste artikel handler om hovedpunkterne i arbejdsdisciplin
Jobbeskrivelse af en førende specialist. Typisk jobbeskrivelse: prøve
Hver arbejdsgiver er udmærket klar over vigtigheden af at sikre medarbejderens arbejdsopgaver, omfanget af hans professionelle ansvar. For at gøre dette udvikler organisationen jobbeskrivelser for forskellige stillinger. Der er en række vigtige punkter, der skal tages højde for, fordi jobbeskrivelsen er en del af ansættelsesaftalen
Procesingeniør: jobbeskrivelse. Procesingeniør: Jobansvar
Jobbeskrivelsen for en procesingeniør er en tilføjelse til ansættelsesaftalen og definerer pligter, rettigheder og ansvarsgrad for den person, der søger den angivne stilling. Dette administrative dokument har til formål at specificere det administrative apparats beføjelser i forhold til den specialiserede teknolog samt at udpege en medarbejders funktioner
Hvad er en købmands ansvar?
Råvarespecialist - en person, hvis hovedopgave er at kontrollere den materielle base i en bestemt virksomhed
Salgsteknik Salgskonsulent. Sådan øger du personligt salg til en sælger
Efter at arbejdsgiverne indså, at salget af organisationen og som følge heraf dens videre arbejde afhænger helt af kvalifikationsniveauet, begyndte den hurtige vækst i træningsprogrammer for medarbejdere med hensyn til professionelt salg af virksomhedens produkter . Desuden kan træning i salgsteknikker for personale og andre former for træning ikke kun afholdes af salgsagenter, men også af simple konsulenter fra salgskontorer samt ledere af forskellige projekter og linjeledere
Symboler i timesedlen. Sådan udfyldes en timeseddel (prøve)
Arbejdstiden og dens regnskab er vigtige komponenter i enhver organisation, hvilket giver dig mulighed for at kontrollere virksomhedens aktiviteter og disciplinere medarbejderne. For at forenkle denne procedure blev der udviklet en speciel formular - en timeseddel
Koncept for personaleledelse. Personaleklassifikation
Hvad er konceptet med personaleledelse? Fire hovedsystemer. Hvordan danner man sit eget koncept, hvad er dets grundlag, udviklingsbetingelser? Eksempler på personaleklassificering
Butiksadministrator: pligter. Butiksmedarbejders jobbeskrivelser
Moderne supermarkeder og indkøbscentre er dukket op for relativt nylig. I Rusland, kun i det første årti af det tyvende århundrede, erstattede de butikkerne med håndværkere og købmænds basarer. De sædvanlige shoppingarkader på markeder og messer er efterhånden forvandlet til stormagasiner i store byer
Eksempel på udfyldning af timing af arbejdstid. Observationstidsseddel
Korrekt udfyldelse af tidtagningsskemaet samt fastsættelse af arbejdstider er en vanskelig proces, der kræver særlig opmærksomhed. Det vigtigste er at tage højde for al den brugte tid, samt at beskrive alle arbejdsstadier og perioder korrekt
Arbejde i "Lenta": feedback fra medarbejdere. Lenta LLC (Rusland): kundeanmeldelser
Har du set Lenta-butikker? Dette er en kæde af hypermarkeder, repræsenteret i flere byer i hele Rusland. Selvfølgelig har netværket positive anmeldelser blandt købere på grund af en ret god service, relativt lave priser og simpelthen et stort udvalg. Har du nogensinde spekuleret på, hvordan det er at arbejde hos Lenta? Har nogen set på medarbejderanmeldelser? Sikkert ikke. Derfor vil vi i denne artikel forsøge at finde ud af, hvordan de forholder sig til deres arbejdsplads
Anbefaling fra arbejdspladsen. Prøve og skabeloner til korrekt kompilering
Denne artikel fortæller dig, hvordan du skriver et anbefalingsbrev. En designprøve og de hovedpunkter, der skal fremføres, vil blive beskrevet mere detaljeret
Ledelse af organisationskultur: funktioner, problemer og metoder
I den moderne verden er der en hel del organisationer, institutioner og samfund, der har deres egne mål og mål, som har en vis betydning og plads i samfundet. Sådanne virksomheder har og beskytter deres egne værdier og moralske standarder. Det var væksten af sådanne firmaer, der provokerede skabelsen af begrebet organisationskultur
Leder af salgsafdelingen: pligter og krav til ham
Leder af salgsafdelingen er en specifik stilling. På den ene side er dette allerede det højeste ledelsespersonale og et ret prestigefyldt sted. På den anden side opfatter mange medarbejdere det som en slags springbræt for at gå ind i karrieren "damer"
Sælger: pligter og funktioner i arbejdet
Hvad er en sælgers job? Skal han afregne købere eller kun rådgive kunder? Hvilke personlige egenskaber kræves til dette erhverv, og hvilke pligter har sælger udover at overdrage varen til køber?
Hvad arbejdsmarkedet er til for. Det moderne arbejdsmarked og dets funktioner
En artikel om kendetegnene ved det moderne arbejdsmarked. Om markedsmekanismens funktioner, dens regulering og kontrol
Kontorist: pligter og karakteristika ved erhvervet
Kontorist - en ansat i virksomheden, hvis opgaver omfatter vedligeholdelse, regnskabsføring, opbevaring og overvågning af udførelsen af dokumentation
Disciplinær lovovertrædelse og typer af disciplinært ansvar
Arbejdsdisciplin og ansvar for dens krænkelse er vigtigt i enhver institution. Personer, der har begået en disciplinær lovovertrædelse, pålægges disciplinæransvar
Konkurrence om en ledig stilling: grundlæggende krav og stadier
I enhver organisation er der job, som flere ansøgere med de nødvendige kvalifikationer ønsker at tage. Konkurrencen om at besætte en ledig stilling hjælper med at vælge den bedst egnede
Sådan beregner man det gennemsnitlige antal ansatte i en organisation
Her er en detaljeret beskrivelse af beregningen af det gennemsnitlige antal ansatte. Du lærer, hvordan du udfylder indberetningsskemaet for individuelle iværksættere, samt fristerne for indsendelse af skemaet til skattemyndighederne
Personlige filer med medarbejdere - virksomhedens ansigt
"Kadrer bestemmer alt!" - en slagord, der ikke har mistet sin relevans. Korrekt udvalgt personale vil gøre enhver virksomhed velstående, og inkompetente medarbejdere vil ødelægge enhver succesfuld forretning
Ordre for at reducere personalet: prøveudkast, udkast og formular. Hvordan udarbejder man en ordre om at reducere personalet?
I en vanskelig økonomisk situation er en virksomhed nogle gange tvunget til at gennemføre en særlig procedure, hvor der i den indledende fase udarbejdes en ordre om at reducere personalet. En prøve af et sådant dokument skal overholde en bestemt form og tage højde for alle finesser i arbejdslovgivningen
Vejleder: opgaver og jobbeskrivelse. Supervisor færdigheder
Personen, der ansættes til denne stilling, er en lav- eller mellemleder. Hans ansættelse afhænger direkte af lederen af salgsafdelingen og virksomhedens øverste ledelse
Briefing på arbejdspladsen: program, frekvens og registrering af lektionen i journalen. Introduktion, primær og gentagen orientering på arbejdspladsen
Formålet med enhver briefing er at sikre sikkerheden for de ansatte i organisationen, såvel som den ejendom, udstyr og enheder, der er i dens ejerskab. For at produktionsprocessen kan forløbe problemfrit, og resultatet af organisationens arbejde er på højeste niveau, er det nødvendigt at gennemføre briefing på arbejdspladsen
Technician er en universel specialist
Helt i begyndelsen af fremkomsten af professionen "tekniker" var navnet på en person, der arbejdede med ethvert udstyr eller mekanisme. Efter et stykke tid i Rusland, for at arbejde i dette erhverv, var det nødvendigt at opnå en sekundær specialiseret uddannelse. Og hvis du kigger videre, kan du nu ikke undvære en universitetsdiplom
Suspendering fra arbejde er en pligt
I arbejdsforhold opstår der ofte situationer, hvor en medarbejder ikke kan få lov til at arbejde af objektive årsager. I dette tilfælde er proceduren for suspension fra arbejde tilvejebragt
En forretningsrejseopgave - en formalitet eller et forsvar?
Processen med at sende en medarbejder på en forretningsrejse omfatter sekventiel udførelse af en række dokumenter, herunder en jobopgave. Hurtigheden af tilbagebetaling af midler brugt på det afhænger i høj grad af rigtigheden af at udfylde den primære dokumentation for en forretningsrejse
Hvad er en ejendomsmæglers ansvar?
I hvilke situationer er der brug for en ejendomsmægler, og hvornår kan en aftale indgås på egen hånd? Hvad er en ejendomsmæglers pligter, kan han stole på? Hvilke funktioner har faget, passer det til alle?
Hvad er en brief, hvorfor er den nødvendig
Brief er en aftale mellem samarbejdsvillige parter, som præciserer og tager højde for alle de vigtigste parametre. Dette er ikke en endelig aftale, men den indledende fase af fælles samarbejde. Der er ingen specifik form for briefen, hver virksomhed udvikler den for sin egen bekvemmelighed, men samtidig adskiller de sig ikke væsentligt fra hinanden
Miljøingeniør: fremtidens vogter
Miljøingeniør er et relativt nyt, men meget efterspurgt speciale i dag. Arbejdet kombinerer flere specialiseringer. Først dukkede specialiteten op i Vesten. Fra erhvervet "civilingeniør" udskiltes først en sanitetsingeniørs aktivitet, og derefter forgrenede specialet, kaldet "miljøingeniør", sig fra det
Efterspørgsel og udbud på arbejdsmarkedet. Dannelsesfaktorer
Efterspørgsel og udbud på arbejdsmarkedet dannes under indflydelse af en række forudsætninger, der kan opdeles i to store grupper. Lad os se på dette mere detaljeret
Hvad er en økonoms jobansvar?
I dag er erhvervet som økonom ikke kun det mest populære, men også et af de mest eftertragtede. Det er især elsket af unge mennesker, der ifølge statistikker vælger fakulteterne i dette område til uddannelse oftere end andre. Men forstår alle ansøgere, hvad det vil sige at arbejde inden for dette område, og hvad er en økonoms ansvar?
Hvad er virksomhedsledelse?
Hvad er regeringsførelse? Først og fremmest er dette en persons eller gruppe af personers, en virksomheds påtagelse af et bestemt ansvar. Ledelse kan være positiv eller negativ
Kommercialisering er et vigtigt aspekt af den økonomiske udvikling i verdens førende lande
Verdenspraksis viser, at det mest effektive middel til at fremme forskning og udvikling (F&U) er gensidigt gavnlige kommercielle forbindelser mellem alle deltagere i at omdanne resultatet af videnskabelig aktivitet til en handelsvare. Denne metode kaldes kommercialisering
Medarbejderomsætning: beregningsformel. Personaleomsætning er
Det ville være en stor underdrivelse at sige, at "churn" har en negativ indvirkning på opbygningen af en virksomhed. Desuden er personaleomsætning en af grundene til, at det ikke er muligt at danne et fast og velkoordineret team, hvilket sænker selskabsånden markant i virksomheden. Hvad forårsagede dette negative fænomen, og hvordan håndteres det?
Udvalg af personale. Nødvendig kunst
Vi skulle nok hver især bestå sådan en test som et interview. Det er dog ikke alle, der mener, at det for en arbejdsgiver er et seriøst job at finde en specialist til en ledig stilling. Hvordan laver man ikke en fejl ved valg af medarbejder?
Sous-chef: hvem er det, hvad er inkluderet i hans jobansvar?
Cateringbranchen er en rentabel og velstående forretning. Samtidig afhænger en cafes eller restaurants konkurrenceevne og succes på markedet i høj grad af medarbejdernes kvalifikationer og faglige kompetencer, hvor en af nøglefigurerne er souschefen. Hvem er dette, hvilke opgaver er tildelt ham, hvad er han ansvarlig for, hvordan bliver man sådan en specialist?
Personaloutbemanding - hvad er det? Tjenester, kontrakt og essensen af outstaffing
Hvad er essensen af personaleoutbemanding og deres forskel fra outsourcing? Tiltrækning af arbejdsindvandrere og forretningsmæssige fordele. Emnet for kontrakten og ordningen for interaktion med outstaffing-virksomheden. Hvordan undgår man risici? Alle oplysninger er i artiklen
Hvordan ser en prøveansøgning ud
Eksempel på ansøgning om ansættelse – er det virkelig nødvendigt? Selvfølgelig ja. Når alt kommer til alt, vil dette hjælpe med at undgå små fejl, men så tidskrævende at rette dem. Kompilering tager lidt tid, men fordelene er mærkbare med det samme
Instruktion om arbejdsbeskyttelse: målrettet og primær - hvad er forskellen?
Hver medarbejder skal orienteres om arbejdsbeskyttelse. Mål eller primær, indledende, gentaget eller uplanlagt - det er lige meget. Det er vigtigt, at dette vil gøre folks arbejde så sikkert som muligt
Profession "sælger". Sælger jobbeskrivelse
Profession "sælger" er ikke så enkel og indlysende, som det kan se ud ved første øjekast. Hvad er opgavebeskrivelsen for sælger, sælger-kasserer, sælger af tøj? Hvad skal sælgerens CV være for at blive ansat? Læs om alt dette i artiklen
Hvad skal de korrekte egenskaber være for føreren
Karakteristika for chaufføren - et dokument, der er udarbejdet til ansættelse eller efter anmodning fra højere myndigheder. Udstedt på tidligere eller nuværende arbejdsplads
Hvad er en firmafest, og hvordan kan det være?
Hver virksomhed med respekt for sig selv har forskellige arrangementer til ære for højtiden. Men hvad er en firmafest og hvad det kan være, ved ofte ikke engang arrangørerne selv. Alt om firmafesters mål, typer og ideer i denne artikel
Jobbeskrivelse for lederen af en skole, børnehave, hospital eller virksomhed
Forsyningschefen er en vigtig person i enhver virksomhed, meget afhænger af ham. Og jobbeskrivelsen for økonomichefen er et seriøst dokument, der regulerer denne persons aktiviteter. Lad os lære hende at kende mere detaljeret
Normal håndterbarhed er hovedindikatoren for en succesfuld organisation
Håndterbarhedsprocenten er en definition, der kendetegner et vist antal medarbejdere, der refererer direkte til lederen. Samtidig er dette koncept etableret ved delegering af lineære beføjelser
Hvordan administrerer man et administrationsselskab? Hvordan opretter man et administrationsselskab?
Administrationsselskabet er en juridisk enhed, der er oprettet for at administrere en lejlighedsbygning. Denne type aktivitet er blevet meget populær i de senere år. Hvordan fungerer administrationsselskabet?
Skift arbejdsmetode - hvad er det? Arbejdskodeks, forordning om skifteholdsarbejde i Rusland
Skiftarbejde er traditionelt populært i Rusland. Hvad er kendetegnene ved dens juridiske regulering? Hvilke præferencer for skifteholdsarbejdere giver arbejdsloven?
Kollegialitet er Personaleledelse
Kollegialitet er en ledelsesmetode, hvorved funktionerne til at lede en bestemt organisation, institution eller endda en hel branche tildeles ikke til en bestemt person, men til en gruppe af udpegede eller valgte personer, der har samme stemmeret
Hvilke trin omfatter ledelsesprocessen? Grundlæggende i ledelsesprocesser
Processen med at styre den røde tråd løber gennem alle organisationens aktiviteter. Effektiviteten af ledelsesprocesser kan sammenlignes med et ur. En velsmurt og klar mekanisme vil føre til det planlagte resultat. Overvej det grundlæggende og stadier af ledelsesprocesser
Foto af arbejdsdagen - et universelt værktøj IKKE
Objektive oplysninger om personalets arbejdsbyrde er en nødvendig betingelse for effektiv brug af arbejdskraftressourcer, en af metoderne til at opnå det er et fotografi af en arbejdsdag
En lille diskussion om, hvorfor arbejdskraft værdsættes forskelligt
Næsten alle har mindst én gang tænkt over, hvorfor nogle, der arbejder 12 timer om dagen, tjener en øre, mens andre får en uforlignelig højere løn på lettere arbejde
Mekanisk montagearbejde: kendetegn ved erhvervet
Mekanisk montagearbejde er en specialist, der ikke kun beskæftiger sig med montering af mekanismer, men også i produktion af dele til dem
Ansvarlig for elektriske faciliteter. Jobbeskrivelse, opgaver
Hvem er ansvarlig for elektriske faciliteter. Udnævnelsesrækkefølge. Listen over opgaver, der er tildelt den person, der er ansvarlig i organisationen for energisikkerheden i produktionsprocessen. Alt dette - i vores artikel
Computersystemer og komplekser har brug for gode specialister
I dag er mere og mere plads i vores liv optaget af computersystemer og komplekser af forskellig art. Højteknologisk udstyr findes i enhver familie; ingen virksomhed kan undvære det. Det er dog ikke alle, der vil være i stand til at "kommunikere" med en computer på et programmeringssprog. At kende computersystemer og komplekser grundigt betyder at være et skridt foran
Operator-kasserer er et vidunderligt erhverv i banksektoren
Operator-kasserer er den første bankmedarbejder, som enhver klient i en bankinstitution skal møde. Det er fra hans adfærd og måde at samtale med besøgende, samt hastigheden og kvaliteten af servicen, at indtrykket af selve banken, dens stabilitetsindikatorer og rating på det finansielle marked afhænger. Det afhænger i høj grad af denne specialist, om kunden vil henvende sig til netop denne bank igen eller ej
Råvareforv alter er et lovende erhverv
De, der beslutter sig for at mestre dette erhverv, skal huske: en merchandiser er en generalist, derfor har han brug for en fremragende uddannelse og et bredt udsyn
Hvad er en socialpædagogs offentlige eller sociale pligter
Uddannelse af personlighed er en kompleks og tvetydig proces. Ofte vender livet for børn i sin mest upartiske side. Der er en konflikt mellem et lille menneske og samfundet. En socialpædagogs sociale pligter er specifikt rettet mod at hjælpe en ny person og forsøge at ændre sit miljø til det bedre
Hvem er en pedel: jobbeskrivelse og kendetegn ved erhvervet
Det mest ikke prestigefyldte, men meget vanskelige og ansvarlige erhverv er en pedel. Jobbeskrivelsen giver dig mulighed for at få et generelt indtryk af omfanget af det udførte arbejde. Fra siden ser det ud til, at pedellerne ikke har travlt med noget, men kun går i den friske luft. Denne fejlagtige udtalelse er let at fjerne, hvis du omhyggeligt læser deres funktionelle ansvar
Udvikling af jobbeskrivelser for en handyman
Jobbeskrivelser for en handyman udvikles på basis af eksisterende prøver i forhold til en bestemt virksomhed. Typen af produktionsaktivitet sætter bestemt sit præg på hjælpearbejdernes funktionelle ansvar
Hvad bestemmer en fogeds pligter?
En fogeds pligter er fastlagt af stillingsbeskrivelsen på tjenestestedet, men den skal være baseret på lovgivningen i Den Russiske Føderation, primært på føderal lov nummer 118, vedtaget i 1997, 21. juli (“om fogeder"). Her er det umiddelbart værd at bemærke, at der i den normative lov skelnes mellem to typer fogeder: ansatte, der sikrer domstolenes virksomhed og fogeder
Hvad er en yngre lærers pligter
Opdragelse og uddannelse af børn udføres af arbejdere med forskellige specialer. En ungdomspædagogs opgaver omfatter som udgangspunkt at skabe trygge forhold for børns liv og sundhed under deres ophold i institutionen. Han deltager også direkte sammen med specialister i at organisere klasser med elever
Sælgeassistent jobbeskrivelser: hvordan skal de udvikles?
Hvad skal en salgsassistents jobbeskrivelser være, der hjælper med at organisere arbejdet korrekt? Hovedprincipper: logik og konsistens! Hvad ellers?
Arbejdsdeling er adskillelse af forskellige aktiviteter
Arbejdsdelingen er et kriterium, der gælder både på nation alt plan og separat for hver af dens borgere. I dag vil vi tale om præcis, hvilke former det eksisterer, og hvordan det påvirker de endelige resultater af en virksomhed eller en industrisektor
Management by Objectives: Højdepunkter
En organisation fungerer effektivt, når den klart og tydeligt forbinder resultaterne af arbejdet og aflønningen af medarbejderne. Målstyring er et gennemprøvet værktøj på dette område
Hvad er loader jobbeskrivelser
På enhver virksomhed er der de mennesker, hvis opgaver inkluderer at arbejde med varer. Det skal udføres af personer med kendte færdigheder og opfylder visse krav. Læsserens jobbeskrivelser indeholder alle oplysninger om arbejdere af denne art
Salgskonsulent: jobansvar og personlige egenskaber hos en medarbejder
En ret efterspurgt stilling i dag er en salgsassistent. Denne medarbejders pligter er ikke kun i salg af varer. Salgsvolumen og butikkens eller salonens prestige afhænger trods alt direkte af, hvor succesfuld konsulenten er
Civilingeniør: lærd, psykolog, tekniker
En civilingeniør er en person, der er parat til at tage del i at løse alle spørgsmål relateret til design, forberedelse af territoriet til byggeri og sikring af arbejdstagernes levebrød. En civilingeniørs arbejde indebærer, at han skal forstå arkitektur, som arkitekt, i tegninger, som designer, i offentlige forsyningsvirksomheder, som bolig- og kommunale servicespecialister
Betalende rejsegodtgørelser: hvad skal du vide om det?
Virksomhedsrejseudgifter er knyttet til variable og løbende omkostninger pr. medarbejder. Alle nødvendige udgifter til ophold i en anden by eller et andet land er underlagt betaling i forbindelse med stillingens bestemmelser for et behageligt liv i den fastsatte periode af rejsen. Og hvordan kan en medarbejder bevise, at omkostningerne er rimeligt overskredet, hvis der udstedes en kontantgrænse?
Serviceopgave på forretningsrejse
Organisationen sender sine medarbejdere på forretningsrejser og giver hver af dem en bestemt jobopgave. Det kan være individuelt såvel som gruppe. Alt er bestemt af de konkrete opgaver, som de udstationerede medarbejdere står overfor
Jobbestemmelser - det vigtigste reguleringsdokument for en embedsmand
Jobbestemmelserne skal godkendes af repræsentanten for arbejdsgiveren og organisere de officielle faglige aktiviteter for en embedsmand i Den Russiske Føderation. Dette er et dokument, der er designet til at hjælpe med den korrekte udvælgelse, placering af medarbejdere i passende stillinger, er ansvarlig for at øge deres professionalisme, forbedre den teknologiske og funktionelle arbejdsdeling mellem lederne af afdelinger og deres underordnede
Hvad er en sekretærs opgaver
En sekretærs opgaver er hovedsageligt relateret til dokumenter: deres modtagelse, behandling og afsendelse. Alt skal ske rettidigt og i overensstemmelse med eksisterende normer og regler for kontorarbejde
Pedeljobbeskrivelser for at holde dig ude af problemer
Der er visse krav til rengøring af kontorlokaler. Arbejdsbeskrivelserne for en kontorrengører omfatter udover pligter rettigheder og ansvar for en medarbejder i et rengøringsfirma
Hvem skal gå i børnehave? Ansvar for en børnehavelærer og de særlige forhold i arbejdet
Kan nogen gå på arbejde i en børnehave? Børnehavelærerens pligter kræver særlige moralske kvaliteter fra medarbejderen og specialundervisningen. Før du leder efter en ledig stilling på dette område for dig selv, prøv omhyggeligt at vurdere alle fordele og ulemper
Hvad er professionalisme, og hvordan opnår man det?
Du kan være direktør i en bank eller en fabrik, en kendt journalist eller en simpel revisor, du kan blive freelancer eller leve af almisser – det eneste vigtige er at være god til det, du laver. Hvad er professionalisme i konventionel forstand?
Administrativt personale er et nødvendigt led i forretningskæden
Indtil nu mener nogle iværksættere, at administrativt personale er spild af penge og unødvendigt bureaukrati. En sådan udtalelse kan dog kun være retfærdig for meget små virksomheder, hvor lederen påtager sig alt ansvar
Hvilke funktioner udfører en forsyningschef?
Praktisk t alt ingen virksomhed - fremstilling eller handel - kan undvære materielle ressourcer. De er nødvendige for, at hele virksomheden kan fungere gnidningsløst, og indkøbschefen er ansvarlig for at sikre deres tilgængelighed. Hvilke faglige opgaver har denne specialist?
Begrebet ledelsesmæssige beslutninger og deres delvise klassificering
Begrebet ledelsesmæssige beslutninger indebærer en frivillig indflydelse på teamet, planlægningen og organiseringen af arbejdet med det formål at opnå virksomhedens konkurrenceevne. Dette er et af grundlaget for ledelsen af en virksomhed eller organisation, herunder vejledende ordrer om målrettet påvirkning af kontrolobjektet
Jobbeskrivelser af en rengøringsassistent. Ikke alt er så simpelt, som det ser ud til
Det ser ud til, at der ikke er noget arbejde, der er mere lavtlønnet og mindre prestigefyldt. Dette er dog en almindelig misforståelse. I rengøringsfirmaer med respekt for sig selv er der en ret stram udvælgelsesproces ved ansættelser. En rengøringsdames jobbeskrivelser kan omfatte brug af professionelt udstyr, en bestemt arbejdsrækkefølge og overholdelse af et niveau af tavshedspligt
Menneskelige ressourcer er de vigtigste immaterielle aktiver i en virksomhed
Enhver - selv en nybegynder - iværksætter bør vide, at menneskelige ressourcer er hovedkapitalen i hans virksomhed. Hvad er det, og hvordan kan de påvirke virksomhedens succes?
Ledelse af personaleuddannelse: hensigtsmæssighed og tilgange
Enhver succesfuld organisation, uanset hvor højteknologi den ejer, uanset hvor dyrt udstyret er, er stærk primært med sine medarbejdere. Kompetent ledelse af personaleuddannelse er nøglen til velstand og succesfuld udvikling i erhvervslivet. Hvad bør personalelederen overveje, og på hvilke måder kan produktiviteten forbedres?
Logistiker: pligter og træk ved professionen
Logistik er styringen af strømmen af information og materielle aktiver i handelsprocessen. Der er flere logistikområder, som er opdelt afhængigt af specialisternes funktionelle opgaver. Der er transport, marketing, lager, indkøb og produktionslogistik
Rotation: hvad er det, og hvorfor er det nødvendigt
Rotation - hvad er det? I det væsentlige betyder dette udtryk bevægelsen fra et sted til et andet af elementer inden for samme gruppe. Et eksempel er rotation af personale i en organisation, det vil sige overførsel af medarbejdere fra en stilling til en anden
Logistiker - hvad er dette erhverv, og hvad er hans jobansvar?
Logistiker - hvad er dette erhverv? Hvis vi taler om, hvad logistik er, betyder denne definition styring af strømmene af materielle værdier og information i varebevægelsesprocessen. Der er flere logistikområder, der adskiller sig i specialisternes funktionelle ansvar
Begyndere: jobbeskrivelser af en økonom
I enhver organisation skal en specialist klart kende kravene til ham. Økonomisk aktivitet sørger for optimering af tilgængelige ressourcer i virksomheden, identifikation af måder at forbedre effektiviteten af funktion og meget mere. I den forbindelse skal medarbejderen klart kende økonomens stillingsbeskrivelser. Dette gælder især for unge professionelle, der lige er begyndt deres karriere på dette område. Denne publikation vil hjælpe dem med at forstå de vigtigste aspekter
Salgskonsulent: opgaver og driftsform
Salgskonsulent er en af de mest populære stillinger i den moderne verden. Stadig ville! Hvor mange butikker og indkøbscentre rundt omkring! Det er kun tilbage at forestille sig, hvor mange salgskonsulenter der er ansat i dem. I lyset af fagets udbredelse og relevans er det vigtigt, at ansøgere til stillingen ved præcis, hvad en salgsassistent skal kunne. En sådan medarbejders pligter er meget talrige, hvilket ikke kan siges med det samme
Hvad er en kvalitetsingeniør?
Kvalitetsingeniør er en af nøglepersonerne i virksomheden. Ofte afhænger det af ham, om virksomhedens produkter får succes, eller om de første købere vil være utilfredse med produktet, og virksomheden vil vinde berømmelse. En sådan ansvarlig stilling kan naturligvis ikke besættes af en person uden særlig uddannelse eller en vis erhvervserfaring
Grundlæggende jobbeskrivelser af en kok
Jobbeskrivelser af medarbejdere - dokumenter, der regulerer deres aktiviteter inden for en bestemt stilling, beskriver specifikke pligter, rettigheder, ansvar og arbejdsforhold. Denne artikel vil fokusere på en koks pligter
Hvad er en CFO's ansvar?
CFO er en person, der er dedikeret til at maksimere virksomhedens overskud og værdi. Han deltager i ledelsen af aktiviteterne i en bestemt virksomhed, samarbejder med ledere på et højere niveau og bidrager til løsningen af de opgaver, som virksomheden har sat. Så hvad er de vigtigste funktioner og ansvar for en CFO?
Personalpolitik er grundlaget for en virksomheds succes
I dag er der virksomheder, der ikke har en dokumenteret strategisk base. Men fraværet af klart formulerede dokumenter betyder ikke, at organisationens personalepolitik er en ikke-eksisterende faktor. Det er måske ikke fuldt ud realiseret af ledelsen, forkert eller uproduktivt, men det eksisterer altid
Forretningsvurdering af personale: funktioner i processen og dens grundlæggende
En artikel om, hvad der er en forretningsvurdering af personale. Hvorfor er det nødvendigt for moderne ledere? Hvad er fordelene ved denne proces?
Regler for personaleafdelingen. Personaleafdelingens struktur og funktioner
Generelle forskrifter fra regulativet om personaleafdelingen. Overvej derefter strukturen, hovedopgaverne, en bred vifte af funktioner i enheden, dens ansvar. Afslutningsvis - interaktion med andre grene af virksomhedens system
The ABC of Successful Business: How to Calculate Labor Productivity
Når de begynder at udvikle deres forretning, tænker kun få på, hvordan man beregner arbejdsproduktivitet, arbejdsintensitet eller rentabilitet, hvordan man mest logisk retfærdiggør arbejdsrationering osv. I mellemtiden, under betingelserne for den højeste konkurrence på det moderne marked, kan kun iværksættere, der er "kyndige" i økonomisk henseende, overleve. Vil du være blandt dem? Så er denne artikel noget for dig
Jobbeskrivelse af en elektriker: pligter, rettigheder, ansvar
Sådan en specialist er en teknisk arbejder. For at få dette job skal han gennemføre en grundskoleuddannelse med en erhvervsuddannelse og den fjerde kategori af godkendelse
Find en objektiv norm: hvad er metoderne til arbejdsrationering
Blandt den videnskabelige organisation af arbejdet indtager rationering et af ærespladserne, hvad er metoderne til arbejdsrationering, hvilke fordele og ulemper hver af dem har
Sådan interviewer du effektivt
Behovet for rekruttering står ofte over for personer, der ikke har specialuddannelse inden for HR, og spørgsmålet om, hvordan man gennemfører en samtale, bliver det vigtigste for dem. Der er en række universelle anbefalinger til at gennemføre en samtale og arten af de spørgsmål, der stilles til ansøgeren